Sachbearbeiter/in Entgeltabrechnung

Zahlen, Struktur und Serviceorientierung sind genau Ihr Ding?
Dann übernehmen Sie in unserer Personalabrechnung eine zentrale Rolle und sorgen dafür, dass Entgeltabrechnung und Krankensachbearbeitung reibungslos und verlässlich laufen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Eigenständigkeit und engem Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Aufgaben

• Ansprech- und Beratungspartner/in für Mitarbeitende, Führungs- und Fachkräfte bezgl. der Entgeltabrechnung mit dem Schwerpunkt Krankensachbearbeitung sowie kontinuierlicher Austausch mit Krankenkassen
• Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten sowie fristgerechte Erstellung von Meldungen, Überweisungen und Bescheinigungen
• Administration unserer Benefits (z. B. Fahrradleasing)
• Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Sonderthemen sowie definierten HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Personalfachkauffrau bzw. Personalfachkaufmann (IHK)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Grundkenntnisse in SAP-HCM sind wünschenswert
• Verständnis für betriebliche Organisation, Arbeitsabläufe und Funktionszusammenhänge
• Teamgeist, Offenheit, Genauigkeit

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit (8:30 Uhr-15:30 Uhr)
• Attraktive Zusatzleistungen: Guthabenkarte im Cafeteriamodell, Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente direkt vom Bruttogehalt
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Ferienprogramme, Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten, etc.)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.03.2026.

Für ergänzende Informationen stehen Ihnen Frau Lang unter 0911/398-2273 oder Frau Hörmann unter 0911/398-7399 gerne zur Verfügung.