Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.
Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.
Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) Luftfracht Import - Referenznummer: 170226-3-NBG
für den Standort: Nürnberg
Referenznummer: 170226-3-NBG
Beschreibung:
- Abfertigung von Import-Luftfrachtsendungen inkl. der anfallenden Dokumentation
- Operative Betreuung von Bestandskunden im Tagesgeschäft
- Kommunikation mit Kunden, Fluggesellschaften, Partnern, Subunternehmern und Agenten imIn- und Ausland (auch in englischer Sprache)
- Auftragsentgegennahme, -prüfung und -bestätigung sowie Sendungsbearbeitung und -erfassung
- Sendungsverfolgung und zolltechnische Abfertigung von Importsendungen
- Organisation von Nachläufen vom Flughafen zum Kunden/Empfänger
- Erstellung der Ausgangsabrechnung, Erfassung von Kosten und Rückstellungen sowie Prüfung vonEingangsrechnungen
- Selbstständige Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsabweichungen inkl. Dokumentation
- Statistische Erfassung von Sendungsdaten und Einfuhrvorgängen
Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, optimalerweise im Bereich Spedition/Logistik
- Bereits Berufserfahrung in der Luftfracht (Import)
- Einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Vertrauenswürdige und zuverlässige Arbeitsweise
- Dienstleistungs-, lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche
- Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:
- Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind
Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?
- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe
BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg
Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de
- Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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