Sachbearbeiter/in (w/m/d) IT mit Anwendungsbetreuung
beim Ordnungsamt - Sachgebiet IT
Job-ID: J000008992
Bezahlung: EGr. 9b TVöD
Bewerbungsfrist: 16.07.2025
Zu besetzen ab: sofort
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: Unbefristet
Veröffentlicht: 26.06.2025
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das Ordnungsamt ist ein Dienstleister mit vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum, der die Möglichkeiten moderner Infrastruktur und digitaler Kommunikation nutzt, um die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden bestmöglich zu erfüllen. In seiner Rolle als örtliche Sicherheitsbehörde trägt das Ordnungsamt maßgeblich zum Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger bei.
Das sind Ihre Aufgaben
- Dezentrale IT-Betreuung mit First- und Second-Level-Support
- Unterstützung bei Einführung und Betreuung neuer Fachverfahren
- Fachliche Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen für neue Hard- und Softwarekomponenten sowie Durchführung von Tests
- Mitwirkung bei der Einführung, Anpassung und Anbindung von Online-Diensten
- Mitarbeit bei Projekten (z.B. im Bereich DMS und Digitalem Inputmanagement)
- Mitwirkung bei der digitalen Begleitung des On- und Offboardings von Mitarbeitenden (z. B. Benutzerkonten, Berechtigungen, Systemzugänge)
Das ist Ihr Profil
Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Eine erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, zum Beispiel als Fachinformatiker/in (w/m/d) oder umfassende einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Daneben verfügen Sie über
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Betreuung von Fachanwendungen
- Erfahrung in der Systemadministration, dem Support für Software sowie in der Unterstützung von Anwendern/Anwenderinnen (w/m/d)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt, insbesondere beim Umgang mit sensiblen Daten
- Flexibilität und proaktive Arbeitsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld, insbesondere bei Störungen und technischen Änderungen und Problemen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, um den Betrieb der Fachanwendungen zu sichern
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen
- Gesundheitliche Eignung für das Heben von Lasten mit bis zu 10 kg
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
- Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
- Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern
Unsere Benefits
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Deutschlandticket Job
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeit
- Homeoffice
- Tariforientierte Bezahlung
Kontakt
Frau Wintersteiner 09 11 / 2 31 - 1 68 98 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Ammon 09 11 / 2 31 - 3 91 69 (bei fachlichen Fragen)
karriere.nuernberg.de
Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
