Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Bildungseinrichtungen

STELLENAUSSCHREIBUNG
Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Bildungs- und Umweltreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

SACHBEARBEITERIN / SACHBEARBEITER (M/W/D)

BEREICH BILDUNGSEINRICHTUNGEN
Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Das Bildungs- und Umweltreferat ist für die Bildungseinrichtungen des Bezirks zuständig, dort sind Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung als auch für junge Menschen ohne Behinderung angesiedelt. Außerdem sind dort die Beteiligungen des Bezirks im Umweltbereich verortet.
Das Berufsbildungswerk Nürnberg Nürnberg Hören · Sprache · Lernen (BBW HSL) ist eine Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit Hör- und Sprachschädigung, dem Förderbedarf Lernen und zusätzlichen Förderbedarfen. Das Förderzentrum soll in den nächsten Jahren durch einen Neubau ersetzt werden.

IHRE AUFGABEN

• Organisatorische Begleitung und Steuerung des Bedarfsermittlungsprozesses des Förderzentrums (durchgeführt durch ein Fachbüro) sowie der Bedarfserfassung und Bedarfsaufstellung
• Moderation und Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Erstellung von regelmäßigen Ergebnisberichte
• Herausarbeiten von Zielkonflikten und Aufzeigen möglicher Lösungsansätze (z.B. gemeinsame Nutzung von Räumen von verschiedenen Abteilungen)
• Mitwirkung bei der Erstellung des Raumprogrammes mit Ausstattung und Nutzflächen für die Abteilungen mit jeweils textlicher Funktionsbeschreibung
• Aufstellung und Abstimmung eines Bedarfsplans mit den Stakeholdern
• Vorbereitung und Erstellung der Sitzungsvorlagen für die Beschlüsse der politischen Gremien des Bezirks Mittelfranken

IHR PROFIL

• Sie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem vergleichbaren Studiengang (z. B. Bachelor of Arts Public Management) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Betriebswirtin / zum Betriebswirt (m/w/d) für Bauwirtschaft (Bachelorstudium Baubetriebswirtschaft, Baumanagement)

• Erfahrung in der Bedarfsplanung bzw. Verwaltungserfahrung wäre wünschenswert

• Sie verfügen über Durchsetzungsfähigkeit, Kontakt- und Entscheidungsfreudigkeit

• Sie verfügen über Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sie besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse eigenständig aufzubereiten und zu präsentieren

• Gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbes. Word, Excel und PowerPoint)

• Führerschein der Klasse B

WIR BIETEN

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 11
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
• Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und Bettag
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.