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Schulleitung Klinikschule (m/w/d) Lehrer * Sonderpädagoge (m/w/d)

Schulleitung Klinikschule (m/w/d) Lehrer * Sonderpädagoge (m/w/d)

Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Neckarburkener Straße 2, 74821 Mosbach
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Eintrittsdatum: 15\. September 2027

Video zur Stellenausschreibung

Johannes-Diakonie Mosbach

Ihre Aufgaben

  • Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Klinikschule an allen Standorten inklusive Öffentlichkeitsarbeit
  • Führung, Teamentwicklung und Dienstplanung für ein multiprofessionelles Kollegium
  • Qualitätsentwicklung, Evaluation und Dokumentation schulischer Prozesse
  • Organisation und Sicherstellung von Unterricht sowie die eigene Unterrichtsverpflichtung in den Klassen 1-13, schulartübergreifend
  • Organisation und Durchführung von Prüfungen in Kooperation mit den Heimatschulen
  • Enge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Klinik‑ und Rehateams, Heimatschulen, Schul‑ und Jugendämtern sowie dem Geschäftsbereich Jugend und Bildung
  • Förderung von Digitalisierung und (schulischer) Netzwerkinfrastruktur
  • Koordination und Durchführung der sonderpädagogischen Beratung, Elternarbeit
  • Entwicklung und Weiterentwicklung eines modernen, inklusiven Schulkonzepts
  • Mitwirkung bei innovativen Projekten und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Versorgung von jungen Menschen
  • Beteiligung an den Führungsgremien der Johannes-Diakonie, vor allem im Geschäftsbereich Jugend und Bildung sowie enge Kooperation mit diesem und dem Geschäftsbereich „Zentrum für Medizin, Therapie und Pflege“

Ihre Stärken

  • Lehramt Sonderpädagogik (1. und 2. Staatsexamen) oder gleichwertige Qualifikation mit sonderpädagogischer Kompetenz
  • Mehrjährige Unterrichtserfahrung über mehrere Schularten und Klassenstufen; idealerweise Erfahrung in Klinik‑, Reha‑ oder inklusiven Settings
  • Erfahrung in Personalführung oder nachweisbare Führungskompetenz
  • Fundierte Kenntnisse im Schul‑ und Bildungsrecht sowie im Nachteilsausgleich
  • Hohe Beratungs‑, Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit; Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
  • Kompetenz im Umgang mit digitalen Medien, Lernprogrammen, digital- und KI-gestützter sonderpädagogischer Förderung
  • Interesse an Schulentwicklung, Qualitätssicherung und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Identifikation mit dem diakonischen Profil der Johannes‑Diakonie

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach TV-L
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Corporate Benefits

Parkplatz

Kantine

Einführungsveranstaltung

Fahrgeldzuschuss ÖPNV

JobRad-Leasing

Mitarbeitendenvertretung (MAV)

Mitarbeiterevents

Onboarding-Mitarbeitendenportal

Sport- und Fitnessangebote

Starkes Team

Transparente Gehaltsstruktur

Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach

Frau Leona Sprotte-Huber

Leona.Sprotte-Huber@johannes-diakonie.de www.johannes-diakonie.de 06261 88279

Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland

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Veröffentlicht am 15.10.2026

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