Seminarleiter (m/w/d)
Im bfz Westmittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Seminarleiter (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsA) in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.
Sozial benachteiligte oder beeinträchtigte Jugendliche werden während ihrer beruflichen Ausbildung durch Beratung, Stützunterricht und sozialpädagogische Betreuung durch AsA gefördert. Ziele von AsA sind ein erfolgreicher Prüfungsabschluss sowie die Integration der Auszubildenden in den ersten Arbeitsmarkt.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Ansbach
- Bewerbungsschluss 15.05.2024
Aufgabengebiet
- Planung und Organisation des Unterrichtes sowie des Referenteneinsatzes
- Beratung und Gewinnung der Teilnehmer/innen
- Durchführung von Einzelgesprächen
- Vermittlung von sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Unterrichtsinhalten: Lerntechniken, Befähigung zur Konfliktbewältigung etc.
- Persönliche und sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer/innen
- Aufnahme und Pflege von Kontakten zu Auftraggebern und Ausbildungsbetrieben
- Administrative und organisatorische Aufgaben: Führen von Anwesenheitslisten, Dokumentation des Maßnahmeverlaufs, Erstellen von individuellen Förderplänen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Fachschulausbildung bzw. abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung
- Pädagogische Erfahrung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
- Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz
Angebot
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Bei Fragen steht Ihnen Herr Jörg Schellenberger unter der Telefonnummer 0981 48890-86 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht für ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement für Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.
