Senior Expert Accounts Receivables (m/w/d)
Aufgaben
- Leitung von Teilprojekten zur Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen im Forderungsmanagement sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Forderungseintreibung
- Eigenständige Bearbeitung komplexer Forderungen und deren Einbringung sowie jegliche Überwachung von Terminen und Fristen
- Eigenständige Abwicklung von Inkassovorgängen sowie gerichtliche Forderungsbeitreibung z.B. durch Beantragung von Mahnbescheiden sowie Abwicklung von Zwangsvollstreckungen, wie Pfändungen und Gerichtsvollzieheraufträgen
- Ansprechpartner für komplexe Fragestellungen im Debitorenbereich und ggf. fachliche Unterstützung von Junior-Mitarbeitern
- Erkennen von potenziellen Forderungsrisiken und frühzeitige Einleitung geeigneter Maßnahmen sowie Erstellung von regelmäßigen Reports (Aging Reports, DSO, Forderungsanalysen)
- Interaktion zu internen Stakeholdern wie Dispute Management sowie Sales zur Abwicklung und Reduktion des Forderungsbestandes
Stärken:
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachlicher Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Accounts Receivables / Cash Collection
- Sehr gute Anwendungskenntnisse in SAP S/4HANA oder SAP R/3, idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit SAP BRIM
- Ausgereifte Kenntnisse in der deutschen und internationalen Rechnungslegung (HGB, IFRS)
- Hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamgeist
- Gute, konversationssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich
Unser Angebot
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf dich!
DPD Deutschland GmbH
Franziska Ebert
Mehr anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
Ähnliche Stellenanzeigen
29.04.2026,
DPD Deutschland GmbH
Aschaffenburg
Rechnungswesen und Steuerberatung | Verwaltung
29.04.2026,
DPDgroup Int. Services GmbH
Aschaffenburg
Einkauf | Logistik
03.05.2026,
DPD Deutschland GmbH
Aschaffenburg
Geschäftsführung und Leitung | Unternehmensorganisation und -strategie | Vertrieb
Heute veröffentlicht
03.05.2026,
BWI GmbH
Nürnberg
IT-Beratung und IT-Vertrieb | IT-Betrieb | Softwareentwicklung
Heute veröffentlicht
Heute veröffentlicht