Senior Expert Digital Procurement Strategy (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen - das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.
Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Senior Expert Digital Procurement Strategy (w/m/d), um die Digitalisierung des strategischen Einkaufs im Rahmen unserer Unternehmensstrategie aktiv voranzutreiben. Dabei identifizieren und bewerten Sie innovative Technologien, entwickeln nachhaltige Lösungen für unsere Tool-Landschaft, Prozessoptimierung und KI-Anwendungen und setzen diese erfolgreich um.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.
**Noch mehr Flexibilität? **Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Sie definieren eine ganzheitliche digitale Transformationsstrategie den strategischen Einkauf und erstellen Entscheidungsvorlagen für das Senior Management bei strategischen Technologie- und Datenentscheidungen im digitalen Umfeld.
• Sie identifizieren relevante digitale Trends (z. B. KI, Automatisierung, Advanced Analytics) frühzeitig, bewerten deren Potenzial für den strategischen Einkauf und leiten praxisnahe Innovations-Roadmaps und Lösungen zur Effizienzsteigerung und Erreichung der Wachstumsziele ab.
• Sie koordinieren transformative, strategische Digitalisierungsprojekte mit hoher Sichtbarkeit und stellen sicher, dass alle Initiativen konsequent an den geschäftlichen und strategischen Zielen des Einkaufs ausgerichtet sind.
• Sie analysieren und optimieren eigenverantwortlich bestehende Einkaufsprozesse, implementieren zukunftsfähige, KI-gestützte Anwendungen zur Entscheidungsunterstützung und gestalten so eine zukunftsfähige, integrierte Tool-Landschaft.
• Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen (z. B. SAP, Microsoft) und integrieren modernste Technologien in die bestehende Systemlandschaft.
• Sie entwickeln eine nachhaltige Datenstrategie und steuern den gesamten Lebenszyklus von digitalen Lösungen, von Konzept, Roll-out, Adoption bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung.
• Sie leiten fachlich funktionsübergreifende Teams und externe Partner, um Digitalisierungsinitiativen erfolgreich und termingerecht umzusetzen.

Mehr über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter .
Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar absolviert.
• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Digitalisierungsstrategien, IT-Plattformmanagement oder Prozessdigitalisierung.
• Sie besitzen nachweislich Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und im Changemanagement bzw. digitale Transformation.
• Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in der Prozessautomatisierung und dem Einsatz von KI-Anwendungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
• Idealerweise bringen Sie ein gutes Verständnis für Einkaufsprozesse und deren strategische Bedeutung mit.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch und bewegen sich sicher in einem internationalen Umfeld, wobei Sie ein hohes Maß an interkultureller Sensibilität mitbringen.
• „Wir gewinnen gemeinsam“: Sie inspirieren als Teamplayer*in und führen Teams motiviert und erfolgreich durch komplexe Transformationsprozesse.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denken und gehen Herausforderungen mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise an.
• Sie handeln ergebnisorientiert und übernehmen gerne Verantwortung, indem Sie digitale und strategische Initiativen vorantreiben und messbare Ergebnisse erzielen.

Unser globales Team:
Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung, Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits- und Unternehmensdienstleistungen.
Unsere Kultur:
Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu feiern. Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter
Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und insbesondere von Menschen mit Behinderung. #myabilityshs
Sie möchten mehr erfahren und erste Fragen gern persönlich klären - Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com. Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Yasmin Ott.
Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an, um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten Stellen benachrichtigen. Klicken Sie hier, um ein Profil anzulegen.
An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet. Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.
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