Senior Testmanager / Test Coach (m/w/d)

Über das Unternehmen

• Für ein strategisch wichtiges Projekt im Umfeld Digital Workplace suchen wir einen erfahrenen Senior Testmanager / Test Coach (m/w/d).
• In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau und die Etablierung eines standardisierten Testmanagements und prägst nachhaltig das Testvorgehen in einem komplexen Projektumfeld.
• Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit hohem Qualitätsanspruch, konzeptioneller Stärke und souveränem Auftreten gegenüber Stakeholdern.

Aufgaben

• Aufbau und Einführung eines standardisierten Testmanagements und Testvorgehens für den Digital Workplace
• Erstellung und Weiterentwicklung eines Testrahmenkonzepts
• Beratung zu Teststrategie, Testkonzeption und Testmethodik
• Unterstützung bei der Erstellung produktspezifischer Testkonzepte
• Konzeptionelle und fachliche Unterstützung bei der Testfallerstellung
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung
• Unterstützung bei Wartung und Optimierung bestehender Testautomationslösungen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management

Profil

• Relevante Berufserfahrung als Testmanager, Test Lead oder Test Coach
• Sehr gute Kenntnisse im Testmanagement, Testprozessen und Testvorgehensmodellen
• Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten
• Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung (Konzeption, Aufbau oder Optimierung)
• Idealerweise Erfahrung im Digital-Workplace- oder End-User-Umfeld
• Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
• Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben

Benefits

• Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Qualität und Vorgehensmodelle
• Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsfreiheit im Projekt
• Professionelles Umfeld mit klaren Qualitätsansprüchen
• Kombination aus Remote-Arbeit und persönlichem Austausch
• Attraktive, marktgerechte Vergütung auf Senior-Level
• 80% Remote / 20% vor Ort in der Metropolregion Nürnberg

Gehaltsinformationen

• Gehalt: ab ca. 75.000 € brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum