Social Media Manager (m/w/d)

Für unsere Abteilung Online Marketing suchen wir am Standort Nürnberg einen engagierten Social Media Manager (m/w/d) in Vollzeit, der unser internationales Headquarter-Team bei der Gestaltung und Umsetzung der globalen Social Media-Strategien unterstützt.

Unsere Unternehmenskultur
Unsere Werte sind der Kern unseres Erfolgs:

• Wir geben Vertrauen und leben Verantwortung.
• Wir sind Macher und streben nach Erfolg.
• Wir sind offen für Neues und machen Gutes besser.
• Wir gewinnen als Team.

In Deiner Rolle unterstützt Du uns, diese Kultur weiter zu stärken und global zu verankern.

Deine Aufgaben

• Betreuung der internationalen Social Media Kanäle: Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Social Media Präsenz auf globaler Ebene, inkl. Plattformen wie Instagram, TikTok, Facebook und weitere relevante Netzwerke.
• Konzeption, Umsetzung und Koordination internationaler Online Marketing Kampagnen
• Erstellung von Redaktionsplänen: Planung, Koordination und Organisation von Content-Kalendern unter Berücksichtigung der Zielgruppen und Markenkernwerte
• Content-Erstellung: Entwicklung kreativer Inhalte (Text, Bild, Video) in Zusammenarbeit mit internen und externen Teams, um unsere Markenbotschaften effektiv zu kommunizieren
• Verantwortung für das Community Management: Pflege und Ausbau einer aktiven und engagierten Online-Community
• Konzeption und Implementierung von Social Media-Strategien: Weiterentwicklung und Implementierung einer nachhaltigen und innovativen Social Media-Strategie
• Aufbau und Pflege von Influencer-Kontakten: Identifikation und Kooperation mit relevanten Influencern und Meinungsführern zur Förderung der Markenloyalität und -reputation
• Erfolgsanalyse und Reporting: Durchführung von regelmäßigen Analysen der Social Media Aktivitäten und Performance anhand von KPIs und Social Media Analyse-Tools
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Permanente Beobachtung von Trends, Wettbewerbern und Veränderungen im Social Media Bereich, um unsere Strategie kontinuierlich anzupassen und zu optimieren
• Trendmonitoring: Frühes Erkennen von neuen Social Media Trends und deren Evaluierung, um innovative Konzepte in die bestehenden Marketing- und Kommunikationsstrategien zu integrieren
• Beratung und Coaching der internationalen Niederlassungen: Unterstützung und Beratung der globalen Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Social Media-Strategien und -Aktivitäten, um eine konsistente Markenpräsenz weltweit zu gewährleisten
• Vertretung des Social Media Advertisings: Planung, Steuerung und Optimierung von Social Media Advertising-Maßnahmen auf verschiedenen Plattformen (z.B. Facebook, Instagram, Tiktok, etc.) zur Unterstützung der Markenbekanntheit, Lead-Generierung und Verkaufsförderung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Social Media Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien
• Fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung und -Optimierung sowie in der Nutzung von Analysetools
• Fundierte technische Kenntnisse von Social Media-Tools, -Plattformen und -Netzwerken
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität und ein gutes Gespür für Trends, die die Markenpräsenz stärken können.
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Spannende Herausforderungen im Bereich Produktmanagement
• Ein kollegiales Team, das gemeinsam an Lösungen arbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Benefits:
• Ernährung: Hervorragende Kantine mit abwechslungsreichen, gesunden Speisen.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub sowie 12 zusätzliche freie Tage.
• Gesundheit: Regelmäßige Gesundheitstage und Zugang zu Gesundheitsprogrammen.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Karriereförderung.
• Extras: Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr.
• Kultur: Ein unterstützendes Umfeld, das von Vertrauen, Innovation und Teamarbeit geprägt ist.

Ansprechpartner

HR: Frau Nina Lunemann
Fachabteilung: Herr Sebastian Steininger