Social Media Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Social Recruiting Kampagnen (Homeoffice möglich)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kreative/n Social Media Manager (m/w/d) mit Fokus auf Social Recruiting Kampagnen.
Sie entwickeln, planen und steuern Social-Media-Kampagnen, um Bewerber*innen über Plattformen wie Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn und andere digitale Kanäle gezielt anzusprechen.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Social-Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden
• Erstellung von ansprechenden Text-, Bild- und Video-Inhalten für Social Media
• Betreuung der Unternehmensprofile auf verschiedenen Plattformen
• Performance-Monitoring, Auswertung und Reporting der Kampagnen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Personalvermittlern
• Analyse von Zielgruppen und Trends im Bereich Online-Recruiting
• Unterstützung bei der Entwicklung der Employer-Branding-Strategie

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Design oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Social Media Marketing oder Recruiting von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads oder LinkedIn Campaign Manager
• Kreativität, analytisches Denken und Gespür für Trends
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
• Kreativen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein motiviertes, offenes Team
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Social Recruiting und Digital Marketing

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Arbeitsproben, Zeugnisse) per E-Mail an:
jobs@personalvermittlungplus.de
Oder direkt über die Jobbörse der Agentur für Arbeit.