Softwareentwickler/Physiker (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Selb einen Softwareentwickler/Physiker (m/w/d) für unsere Mess- und Geräteentwicklung.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Softwareprojekten für unsere Messgeräte mit Qt/C++, QML und Python
• Entwicklung und Optimierung von Messabläufen, Auswertealgorithmen und Gerätefunktionen
• Durchführung von Messreihen und Experimenten zur Validierung neuer Entwicklungen
• Analyse und Auswertung von Messdaten
• Umsetzung physikalischer und messtechnischer Anforderungen in Softwarelösungen
• Entwicklung und Erprobung neuer Messmethoden und Auswerteverfahren
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Softwareentwicklung, Elektronik, Konstruktion und Applikation

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Experimentalphysik, technische Physik, Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Qt/C++, QML und/oder Python
• Gutes Verständnis für physikalische Messprinzipien sowie Mess- und Regeltechnik
• Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Messungen und Experimenten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit
• Moderne Softwarelandschaft
• Kostenloser Kaffee und Obst, Job-Rad für deine Gesundheit
• Flexible Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und kurze Entscheidungswegen
• Kollegiales Umfeld mit motivierten Mitarbeitern sowie Teilnahme an Teamevents möglich (Fußballturniere, Laufveranstaltungen, Betriebsausflüge)

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns deine Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) an jobs@linseis.de oder bewirb dich direkt über das untenstehende Formular.
Bitte teile uns im Rahmen der Bewerbung Deine Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
An Personalvermittlungen:
Für unsere Stellenausschreibungen berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
Von der Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittlungen, Headhunter oder sonstige Drittanbieter bitten wir abzusehen. Sämtliche Recruiting-Prozesse werden zentral und ausschließlich intern gesteuert. Unaufgefordert eingereichte Profile begründen keinen Vergütungsanspruch