Sozialarbeiter (m/w/d)

Für unser Team des Sozialen Beratungsdienstes suchen wir Sie!

Sozialarbeiter (m/w/d)

Das erwartet Sie

• Eine moderne, multidisziplinäre Kinder- und Jugendpsychiatrie, die psychotherapeutische, pharmakologische, sozialpsychiatrische und systemische Therapieformen integriert
• Ein engagiertes Team, in dem offene Kommunikation und ein wertschätzender Umgang selbstverständlich sind
• Prozessorientierte, systemisch ausgerichtete Arbeit mit Patient*innen, Familien und Bezugssystemen - mit Fokus auf die Gestaltung und Steuerung von Hilfeprozessen im therapeutischen Kontext
• Einzelfallbezogene Beratung in Angelegenheiten der ambulanten und stationären Jugendhilfe, bei sozial- und familienrechtlichen Fragestellungen (z. B. Sorgerecht, Umgangsrecht, geschlossene Unterbringung) sowie zu Leistungen der medizinischen Rehabilitation
• Individuelle Unterstützung bei der Kontaktaufnahme und Begleitung von Jugendamtskontakten, bei der Vorbereitung und Begleitung von Praktika der Patienten, im Kontakt mit der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter sowie bei der Beantragung von Hilfen (z. B. Jugendamt, Sozialamt / ARGE)
• Soziale Gruppenarbeit, z.B. Elterntrainings und Sozialkompetenztrainings, im Rahmen der multimodalen Behandlung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Einrichtungen der Jugendhilfe und anderen relevanten Partnern, als Bindeglied zwischen Klinik, Patient*innen und externen Beteiligten

Das erwarten wir

• Ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung in Systemische Therapie und Beratung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Breite Fachkompetenz sowie Erfahrung in prozessorientierter Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Vernetztes, multiprofessionelles Denken und Handeln
• Empathie, Patientenorientierung, Flexibilität und Kritikfähigkeit im Umgang mit PatientInnen und Angehörigen
• Motivation und Engagement, die Weiterentwicklung unserer sozialpsychiatrischen Angebote aktiv mitzugestalten

Das bieten wir

• Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die S 12 nach TVöD
• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals
• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
• JobRad (Fahrradleasing)