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Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Dipl.-Sozialpädagogen/innen, Dipl.-Sozialarbeiter/innen (m/w/d) o. Ä. im ASD Dipl.-Sozialpädagogen/innen, Dipl.-Sozialarbeiter/innen (m/w/d) o. Ä. im ASDKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginDipl.-Sozialpädagogen/innen, Dipl.-Sozialarbeiter/innen (m/w/d) o. Ä. im ASDLANDKREIS ASCHAFFENBURGVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Aschaffenburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE

Der Landkreis Aschaffenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
mehrere

Dipl.-Sozialpädagogen/innen, Dipl.-Sozialarbeiter/innen (m/w/d) o. Ä.

im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)
Es handelt sich um mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit und Teilzeit. Die Vollzeitstelle kann bei entsprechender zeitlicher Abstimmung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

Beratung in der Einzelfallhilfe bei allgemeinen Fragen der Erziehung (§ 16 ff SGB VIII)
Vermittlung und Steuerung der Hilfen zur Erziehung (§27 ff, 41 SGB VIII) im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
Erfüllung des hoheitlichen Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung (§ 8 a SGB VIII), auch zum Teil im Rahmen einer vergüteten Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten und am Wochenende
Fallübergreifende Kooperation im Hinblick auf die Hilfekonstellationen mit anderen Fachkräften, Organisationen und Institutionen.

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (B. A.) oder als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennungoder ein vergleichbares pädagogisches oder psychologisches Studium mit beruflicher Erfahrung in der Jugendhilfe
gute sozialpädagogische Kenntnisse (z. B. sozialpädagogische Diagnostik, Erfahrung aus der Arbeit mit Familien und Kindern)
gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII, KKG und der DSGVO
Fähigkeit und Bereitschaft sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten sowie Grundkenntnisse in DMS
hohe soziale Kompetenzen (u. a. Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie und kulturelle Sensibilität, Fähigkeit im Umgang mit Krisensituationen)
die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen Institutionen (z. B. Arztpraxen, Kindergärten, Schulen, Polizei, Jobcenter, Gerichten)
Belastbarkeit sowie selbständiges Arbeiten
Reflexionsfähigkeit und professionelle Distanz
Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
den Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW
zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten

Wir bieten Ihnen

Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
einen modernen Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsumfeld
strukturierte und systematische Einarbeitung in die täglichen Arbeiten
eine tarif- und leistungsbezogene Vergütung nach dem TVöD, Sozial- und Erziehungsdienst in EG S 14 TVöD-SuE
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
Wahl zwischen einer entgeltlichen Zulage oder maximal 2 weiteren zusätzlichen Regenerationstagen pro Kalenderjahr
gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme sowie regelmäßige Supervision
einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort sowie eine durch das Landratsamt organisierte Ferienbetreuung
kostenfreie Parkplätze vor Ort
Jobticket
vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u.v.m.)
Betriebsrestaurant mit Preisen für Mitarbeitende
Dienstradleasing

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.04.2024 direkt online über unser Bewerberportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 21-0027) auf unserer Website.

Eine Bewerbung per E-Mail ist aus Gründen der Datensicherheit leider nicht möglich.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/.
Landratsamt Aschaffenburg, Fachreferat I/3, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg
Ansprechpartner: Frau Ritzert (Fachbereichsleitung Fallsteuernde Jugendhilfe)
Telefon: 06021 394-4110; E-Mail: bewerbermanagement@lra-ab.bayern.de
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 09.04.2024

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