Sozialpädagoge (m/w/d)

Die Ausbildung mit besonderem Förderbedarf nach § 117 SGB III ermöglicht jungen Menschen, die wegen ihrer Behinderung ohne Förderung eine Berufsausbildung nicht beginnen oder erfolgreich beenden können, den Start in eine geeignete Berufsausbildung. Die praktische Ausbildung findet in ausbildungsberechtigten Kooperationsbetrieben statt. Das Bildungszentrum akquiriert diese Betriebe, bietet Stütz- und Förderunterricht sowie sozialpädagogische Begleitung an. Du suchst Vielfältigkeit, möchtest jungen Menschen Chancen und Unterstützung geben, bist motiviert und ambitioniert und suchst eine berufliche Herausforderung mit Herz?
Für diese spannende Aufgabe suchen wir ab sofort für den Standort Bamberg einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (15 Stunden/Woche)
Diese Stelle ist zunächst befristet mit der Option auf Verlängerung.

Deine Aufgaben

1. Nachhaltige Stabilisierung des Teilnehmers um möglichst dauerhafte berufliche Integration zu erreichen
2. Berufliche und soziale Handlungskompetenzen fördern, Unterstützung bei der Entwicklung des Teilnehmers in Bezug auf die Anforderungen der Arbeits- und Lebenswelt
3. Sozialpädagogische Begleitung
4. Kontinuierliche Planung, Förderung, Organisation, Koordination, Begleitung, Dokumentation der individuellen
5. Qualifizierungsverläufe
6. Zielvereinbarungen mit Teilnehmern treffen und Verläufe kontrollieren und dokumentieren
7. Das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Qualifizierungsverlauf sicherstellen
8. Die sozialpädagogische Begleitung umfasst folgende Angebote: Alltagshilfen, Krisenintervention, entwicklungsfördernde Beratung, Familienarbeit, regelmäßige Sprechstundenangebote

Dein Profil

1. abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge (m/w/d) (Diplom, Bachelor oder Master)
2. alternativ Pädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Sozialpädagogik / Jugendhilfe
3. anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Berufserfahrung mit der Zielgruppe
4. gute EDV-Kenntnisse
5. Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verantwortungsbereitschaft
6. Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
7. Einfühlungsvermögen für die Belange der Jugendlichen und Freude am Umgang mit jungen Menschen

Unser Angebot

1. Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
2. Wertschätzende Unternehmenskultur
3. Anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit
4. ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet
5. beruflichen und persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
6. Förderung der individuellen Weiterbildung
7. angemessene Vergütung nach dem allg. Tarifvertrag der Weiterbildungsbranche
8. fachliche Begleitung durch einen Bildungsmanager
9. Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
10. intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule und Webinare im hausinternen
11. Lernmanagementsystem
12. mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen (z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen)