Sozialpädagogische Fachkraft für die Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe Sattelfest (M/W/D)

Wir suchen:

Sozialpädagogische Fachkraft für die Intensivpädagogische Mädchenwohngruppe "Sattelfest" (M/W/D) [25038]

Wir suchen eine Sozialpädagogische Fachkraft für die Mitarbeit in der intensivpädagogischen MädchenWohngruppe “Sattelfest” in Heilbronn-Horkheim

(Erzieher/-in, Jugend- und Heimerzieher/-in, Dipl.- Sozialpädagoge/-in, Dipl.- Sozialarbeiter/-in, Heilpädagoge/-in oder vergleichbare Qualifikation)

Ihre Aufgaben

• Sicherung der notwendigen Alltagsstruktur
• Professionelle Beziehungsgestaltung
• Umsetzung von individuellen pädagogischen Förder- und Entwicklungsplänen
• Sicherstellung des Kinderschutzes durch z.B. Umsetzung von Schutzplänen
• Krisenintervention
• Durchführung von Einzel- und oder Gruppenangeboten (z.B. Gruppenabend, Feedbackrunde, PEACE)
• Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden, Schulen und sonstigen Kooperationspartnern in Abstimmung mit dem Fallverantwortlichen (z.B. Elterngespräche, Telefonate, Teilnahme Elternabend)
• Dokumentation des Hilfeprozesses
• Kooperation mit dem pädagogischen und psychologischen Fachdienst bezogen auf den Einzelfall
• Umsetzung des Leitbildes der DJHN im Betreuungsalltag
• Umsetzung der pädagogischen Grundhaltung des Bereichs im Betreuungsalltag
• Teilnahme an bereichsspezifischen internen Gremien (z.B. Fachforum stationär, Projektgruppen)

Sie verfügen über

• Belastbarkeit
• Flexibilität
• Engagement
• Fachlichkeit
• Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsvermögen
• Empathiefähigkeit
• Selbstreflexionsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse über systemische Pädagogik
• Motivation und Neugier neue Wege in der Pädagogik zu gehen
• Interesse an tiergestützter Arbeit
• Freude an der Arbeit mit Mädchen im Alter von 6-14 Jahren mit intensiven Bedarfen
• Arbeit im Schichtdienst an 365 Tagen im Jahr
• Vorerfahrung in der vollstationären Arbeit
• Vorerfahrung im Umgang mit Pferden ist von Vorteil

Wir bieten

• Anstellungsumfang: 60 - 80 %
• Anstellungsbeginn: 01.07.2025
• Anstellungsverhältnis: unbefristet
• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teambesprechungen und Fallberatung
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR Wü)
• Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Möglichkeit eines JobRad-Leasing