Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d)

In der gfi Mittelfranken ist schnellst möglich - spätestens zum 01.September 2026 - eine Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) an einer Mittelschule in Teilzeit (20-25 Stunden/ Woche) mit Dienstsitz in Schwabach zu besetzen. Alle bayerischen Schulferien sind frei.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Schwabach
• Bewerbung ab sofort

Aufgabengebiet

• Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Konzeptionelle Entwicklung, Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen
• Verantwortung für die unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen
• Einzelfall- und Gruppenarbeit
• Individuelles Fallmanagement
• Elternarbeit
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften und Abstimmung mit dem/den Auftraggeber/n und Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Studium der Sozialen Arbeit, Psychologie oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
• Kreativität, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Engagement

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Susann Hauenstein, Tel.: +49 981 48890-17

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.