Unser Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik und Sondermaschinenbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und Leidenschaft anspruchsvolle Automatisierungsprojekte realisiert.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung, Strukturierung und Programmierung von HMI, SPS und Schnittstellenlösungen
- Erstellung technischer Dokumentationen in enger Abstimmung mit der mechanischen Konstruktion
- Planung, Durchführung und Optimierung von Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort (EA-Check, Roboterkonfiguration, Sicherheitstechnik)
- Produktionsbegleitung sowie technische Unterstützung im laufenden Betrieb
- Debugging, systematische Problemanalyse und Umsetzung nachhaltiger Lösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, staatlich geprüfter Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Informatik (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse in Siemens TIA Portal, S7, WinCC Flexible sowie in der Programmierung von Robotern, Achsen und Sicherheitstechnik
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Kundenverständnis
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen beim Kunden
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in innovativen Automatisierungsprojekten
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsmittel und Technologien
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung mit!
Ihre Bewerbung bei Apriva:
Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen.
Unkompliziert bewerben für „SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)“ über den Button „Jetzt bewerben“ oder per Email an bewerbung@apriva.de
Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) - somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden.
Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter .
Kontakt für dieses Gesuch:
Apriva GmbH
Herr Piec
Werdauer Str. 1-3
01069 Dresden
bewerbung@apriva.de
035141893337
Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
