Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft

Ständige Vertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft * Erzieher (m/w/d)

Veröffentlicht am 03.06.2025.

Eigenschaften

Arbeitsort:
Neckarburkener Straße 2, 74821 Mosbach
Bundesland/Ausland:
Baden-Württemberg
Stellenumfang:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Voraussetzung:
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben

• die Verantwortung einer bedarfs- und ressourcenorientierten Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• die gemeinsame Weiterentwicklung und Führung des Teams im Zusammenhang mit der konzeptionellen Entwicklung des Hauses und Bereiches
• die Vernetzung innerhalb des Sozialraumes Mosbach und innerhalb des Unternehmens
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern
• die klientenzentrierte Arbeit im Wohnbereich mit einem Stellenumfang von 70 % sowie Leitungsaufgaben mit 30 % des Stellenumfanges

Ihre Stärken

• eine abgeschlossene Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Leitung stationäre Einrichtung
• Berufserfahrung in der Assistenz von beeinträchtigten Menschen
• Neugierde und Begeisterung sowie den Mut, sich auf Neues einzulassen und kreative Lösungen zu finden
• Kreativität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende und Klient*innen am Gestaltungs- und Entwicklungsprozess partizipieren zu lassen und sie aktiv mitzunehmen
• Interesse an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierung innerhalb des Unternehmen
• wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und ein empathisches Wesen
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Unsere Stärken:

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
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Kontakt zum Arbeitgeber

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
Herr Jonathan Raule-Horlacher
Telefon: 06261-88455
E-Mail: Jonathan.Raule-Horlacher@johannes-diakonie.de

Bewerbung

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Jonathan.Raule-Horlacher@johannes-diakonie.de