Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station M2 mit Stroke Unit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station M2 mit Stroke Unit Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station M2 mit Stroke UnitKopfbereichArbeitPflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station M2 mit Stroke UnitSana Klinikum Hof GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Schicht/Nacht/­WochenendeHof, Saaleab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe P11

Das Sana Klinikum Hof versorgt als Schwerpunktkrankenhaus mit 465 Betten jährlich rund 25.000 Patienten stationär und weitere 30.000 ambulant. Das Haus verfügt über mehr als 15 Fachabteilungen und eine Vielzahl an zertifizierten Zentren. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten sind vorrangig erwünscht. Grundsätzlich sind bei Wunsch und Eignung des Bewerbers (m/w/d) Jobsharing-Modelle denkbar.

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Station M2 mit Stroke Unit

Ihr Aufgabenbereich

Fachliche und organisatorische Leitung in Vertretung zur Stationsleitung der Station M2 und Stroke Unit
Mitarbeit bei der Erstellung der Dienstplanung sowie die dazugehörige Ausfallkompensation
Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Prozesse und Standards
Organisation von Besprechungen, Fortbildungen und Anleitungen
Mitarbeit in Projekten
Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Standards
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und anderen Stationsleitungen
Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Hausweiter Einsatz gemäß Qualifikation nach Weisung des Arbeitgebers möglich

Ihr Profil

Gesundheits- und Krankenpfleger/Pflegefachmann/Krankenschwester (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Neurologie und Stroke Unit
Abgeschlossener Stationsleiterkurs oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
Gute IT Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
Organisationstalent, Teamgeist, Führungs- und Kommunikationsstärke
Freude am eigenverantwortlichen, selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten
Loyalität, Ausdauer und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt & in Voll- oder Teilzeit
Attraktive Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag M/W/I in der Entgeltgruppe P11
Kollegiales Arbeitsumfeld & Strukturierte Einarbeitung
Gezielte Förderung bei Fort- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub / Flexible Teilzeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifgebundene betriebliche Krankenzusatzversicherung
Kinderbetreuungskostenzuschuss
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
pme Familienservice
Bezuschusstes Fitnessangebot
Vergünstigte Parkplätze vor Ort
Diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen
Das war noch nicht alles! Unsere Vorteile und Benefits sind so umfangreich, dass wir sie hier nicht alle aufführen können.
Bewerben Sie sich jetzt bis 15.02.2024 direkt über unser Bewerberportal und werden Sie Teil unseres Teams. Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer Bewerbung in Papierform leider nicht erfolgen kann.
Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern vorzulegen.

Ihr Ansprechpartner

Robert Treml
Pflegedienstleitung
Telefon 09281 98-2336
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