STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) VOLLZEIT 39h BEFRISTET 2 JAHRE - FACTORY OUTLET, HERZOGENAURACH
Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil, schaffen Innovationen um Sport und Natur in Einklang zu bringen, betrachten die Welt ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden zu Veränderungen. Unsere Einezlhandelgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas. Willst du Teil dieser Reise sein? Dann komm jetzt zu uns!
WIR BIETEN
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- Mitarbeiterkleidung
- Versicherungsangebote
- Essen- und Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
- Pensionsplan und Frührentenfinanzierung
- Essenszuschuss
- Pendlerzuschuss
MITARBEITER SCHÄTZEN AN UNS:
- Ein unterstützendes Team, dass dich auf dem Weg durch das Unternehmen begleitet und dich zu Herausforderungen inspiriert.
- Karriere ohne Grenzen: die Möglichkeit, im Einzelhandel, im Büro und im Distributionszentrum zu wachsen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen zu Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien.
- Innovationen, die eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur einleiten.
WIR SCHÄTZEN AN UNSEREN MITARBEITERN:
- Mindestens 1 Monat Berufserfahrung im Verkauf oder in einem anderen kundenorientierten Bereich (Gastronomie, etc.).
- Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert
- Kenne die Store-Ziele und die Instrumente um diese zu interpretieren. Arbeite aktiv daran, diese zu erreichen, um den Umsatz zu fördern.
- Effizienten Kundenservice und Verkaufstalent.
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Lernbereitschaft und Neugier, gute Kommunikationsfähigkeiten.
DEINE AUFGABEN
- Überprüfen des Wareneingangs und Ergreifung von verkaufsvorbereitenden Maßnahmen
- Gewissenhaftes Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege)
- Durchführung von Inventuren
- Lernbereitschaft
- Nutzen von Fachkenntnissen und Erfahrung, um bestimmten Teammitgliedern Feedback und Unterstützung zu geben
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
- Culture Starts With People, It Starts With You -
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.
