1954 gegründet, steht das Familienunternehmen Lutz mit seinen 450 Mitarbeitenden in der Gruppe weltweit für innovative Pumpen- und Messtechnik sowie Systemlösungen. Neben dem zentralen Firmensitz in Wertheim ist Lutz weltweit, mit Tochtergesellschaften und über Vertriebs-, Produktions- und Entwicklungsstandorte in über 80 Ländern, vertreten.
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Karrierestufe: Erfahrener Profi
Ihre Aufgaben
Als strategische(r) Einkäufer:in bei der Lutz Pumpen GmbH sind Sie für die unterschiedliche Prozesse im Beschaffungswesen zuständig. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Warengruppenverantwortung
- Entwicklung von Beschaffungsstrategien
- Preis- und Vertragsverhandlungen
- Abwicklung und Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses
- Lieferantenauswahl und Lieferantenentwicklungen
- Vertragsmanagement
- Ansprechpartner der Warengruppen für interne Fachabteilungen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische, alternativ technische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- einkaufspezifische Berufserfahrung und/oder Weiterbildungen im kaufmännischen oder technischen Bereich von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- gute Englischkenntnisse
- Beherrschung der Office- und ERP-Software
- selbständiges strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
Wir bieten
- 37,5 h Wochenarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr + Sonderurlaubstage
- Arbeitgeberzuschuss VWL, bAV
- Flexible Teilzeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Gleitzeitregelung mit Gleitzeitkonto
- Moderne IT Ausstattung
- Bezuschusstes Frühstück und warmes Mittagessen in unseren Kantinen
- Regelmäßige Firmenevents
- Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser
- Jobradleasing
Dafür steht die Lutz Gruppe
Der Erfolg der Lutz Unternehmensgruppe gründet sich auf drei grundlegende Prinzipien: Kundenorientierung, engagierte Mitarbeiter und erstklassige Qualität.
Wir begegnen dem technologischen Fortschritt und den Veränderungen auf den globalen Märkten, indem wir innovative Produkte entwickeln und dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein wahren. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir Mitarbeiter und Führungskräfte, die verstehen, dass außergewöhnliche Leistungen oft damit einhergehen.
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf folgende Bereiche, um unsere Ziele konsequent zu verfolgen: Flexibilität, Sicherheit, attraktive Leistungen, Innovation, Nachhaltigkeit und Entwicklungsperspektiven.
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