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Strategischer Einkäufer Rohware (m/w/d)

Strategischer Einkäufer Rohware (m/w/d)

Kneipp GmbH

Location: Ochsenfurt (Würzburg)
Apply before: 2026-09-05
Publish date: 2026-07-07
Reference number: DE-24892
The position

Die Aufgaben

  • Sie verantworten den strategischen Einkauf im Bereich der Rohware und setzen die übergeordnete Einkaufsstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich erfolgreich um
  • Sie analysieren internationale Beschaffungsmärkte, erkennen Trends, Innovationen und Risiken frühzeitig und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab
  • Sie bündeln Einkaufsvolumina, identifizieren Einsparpotenziale und führen nationale sowie internationale Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen durch
  • Sie entwickeln das Lieferantenportfolio strategisch weiter, implementieren Zweitlieferanten und stärken die Resilienz der Lieferketten
  • Gemeinsam mit F&E, Qualität und Produktion treiben Sie Innovations-, Nachhaltigkeits- und Standardisierungsprojekte voran
  • Sie etablieren Standards und Kennzahlen für ein professionelles Lieferantenmanagement und optimieren unsere Einkaufsperformance auf Basis fundierter Analysen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise der Chemie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisliche Berufserfahrung im strategischen Rohstoffeinkauf, idealerweise in der Lebensmittel-, Kosmetik-, Pharma- oder chemischen Industrie
  • Nachweisbare Erfolge in nationalen und internationalen Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen
  • Erfahrung im strategischen Lieferantenmanagement sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Analysekompetenz, insbesondere im Bereich Total Cost of Ownership, Rohstoffpreisentwicklungen und Benchmarking
  • Fundierte SAP-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Ein wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit langfristiger Perspektive als Teil der HARTMANN GRUPPE
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Ihre Ideen nachhaltig einzubringen
  • Die Chance, den strategischen Rohstoffeinkauf aktiv weiterzuentwickeln und Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen
  • Eine starke, traditionsreiche Marke mit hoher Bekanntheit und einem klaren Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit
  • Kurze Entscheidungswege sowie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Rahmenbedingungen und Benefits

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben, Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24892 zu.
Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Verena Schink (verena.schink@mercuriurval.com) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf

www.mercuriurval.com/de-de
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
About the company
Unser Mandant, die Kneipp GmbH, ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit Sitz in Würzburg und steht seit über 130 Jahren für wirksame Naturprodukte in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Wohlbefinden. Das Unternehmen verbindet Tradition mit Innovationskraft und entwickelt hochwertige Produkte, die in zahlreichen Ländern vertrieben werden. Nachhaltigkeit, Qualität und ein verantwortungsvoller Umgang mit natürlichen Ressourcen sind dabei fest in der Unternehmensphilosophie verankert.
Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Rohstoffeinkauf aktiv mitgestaltet und zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Read more: www.kneipp.de

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  • Gender A selection of gender is not mandatory, and not making a selection will have no consequences for you in our cooperation. This data is used for diversity monitoring only: creating aggregated statistics regarding the diversity of candidates in relation to particular roles or fields; conducting studies into equal treatment; assisting clients in achieving their diversity goals; tracking the outcome of our work on inclusion. Female Male Other Prefer not to answer
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Veröffentlicht am 09.07.2026

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