Studentische Hilfskräfte (m/w/d)
- Uniklinikum Würzburg - Zentrum für Experimentelle Molekulare Medizin
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Geringfügig beschäftigt
- befristet
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Bewerbungsfrist: 15.01.2026
Am Zentrum für Experimentelle Molekulare Medizin, eine Einrichtung der Universität und des Universitätsklinikums Würzburg, werden zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet bis zum 12.04.2026 mit Möglichkeit für Verlängerungen für die Unterstützung in der versuchstierkundlichen Tierhaltung Studentische Hilfskräfte (m/w/d) gesucht.
Wir bieten
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Vorabschulungen im fachgerechten Arbeiten
- Vergütung nach der Entgelttabelle für wissenschaftliche Hilfskräfte
- Stundenzahl kann flexibel angepasst werden, standardmäßig wären ca. 10 Std./Woche
Ihr Aufgabengebiet
Sei Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Verbesserung des Tierschutzes an der Universität mit. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit unterstützt du die Umsetzung tierschutzrechtlicher Anforderungen gemäß Tierschutzgesetz und trägst dazu bei, dass die Versorgung und Kontrolle unserer Versuchstiere zuverlässig gewährleistet ist - auch im Rahmen einer flexiblen Einsatzplanung an Wochenenden oder Feiertagen. Außerdem bringst du dich in die Arbeit unserer Serviceeinheit ein, indem du bei der Aufbereitung und Bereitstellung von Materialien mithilfst. Dabei sammelst du wertvolle praktische Erfahrungen und leistest einen direkten Beitrag zu einer tierschutzgerechten Forschung.
Ihr Profil
- eingeschriebener Student (m/w/d)
- Gewissenhaft, flexibel und zuverlässig
- Verantwortungsvolles, sorgfältiges sowie selbstständiges Arbeiten
Darauf können Sie sich freuen
Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
Betriebssportangebote
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Heike Wagner
Tierärztliche Leitung ZEMM
Tel: +49931 201 44077
Ihr Verdienst orientiert sich an den Vorgaben des Öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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