Studentische Hilfskraft (m/w/d) für 20 Stunden/Monat
Medizin II
- Uniklinikum Würzburg - Medizinische Klinik und Poliklinik II (ZIM)
- ab sofort
- Teilzeit, Geringfügig beschäftigt
- befristet
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Bewerbungsfrist: 17.06.2026
Die Arbeitsgruppe InExEn (Interventionelle und Experimentelle Endoskopie) der Gastroenterologie des Universitätsklinikums Würzburg sucht zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, interdisziplinären Team
- spannende Einblicke in gastroenterologische Untersuchungen (Gastroskopien, Koloskopien) und aktuelle Forschungsthemen der Gastroenterologie im Bereich KI und Digitale Transformation
- selbstständiges und flexibles Arbeiten, planbar nach den Erfordernissen des Studiums
Ihr Aufgabengebiet
Als studentische Hilfskraft unterstützen Sie das interdisziplinäre Team bei:
- Durchführung und Auswertung von Studien (Datenerfassung und Dokumentation) während endoskopischer Untersuchungen am UKW
- Mitarbeit bei der Annotation und Aufbereitung medizinischer Bilddaten
- Organisatorische und administrative Mitarbeit im Forschungsalltag
Ihr Profil
- Sie sind im Studiengang Human-/Zahnmedizin immatrikuliert.
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil, da unser Team international ist und die Kommunikation teilweise auf Englisch erfolgt.
- Eine sorgfältige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Sie interessieren sich für wissenschaftliches Arbeiten und Forschungsprojekte.
Bitte bewerben Sie sich mit tabellarischem Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und aktuellem Immatrikulationsnachweis.
Gerne können Sie uns auch bei Fragen zu der Beschäftigung kontaktieren:
Sekretariat von Prof. Dr. Alexander Hann (Zikeli_S@ukw.de), Tel. 0931 201-40242.
Darauf können Sie sich freuen
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Prof. Dr. Alexander Hann
Stellvertretende Schwerpunktleitung Gastroenterologie
Tel: +49931 201 45918
Bei einem Hochschulabschluss aus einem Nicht-EU-Land wird eine Langfassung der Zeugnisbewertung von der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen benötigt.
Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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