Teamleiter/Auftragsbearbeitung (m/w/d)

Unsere Kunden sind namhafte Maschinen- und Anlagenbauer der Lebensmittel- Verpackungs- oder Pharmaindustrie. Für die teils sehr individuellen Anforderungen entwickeln und realisieren wir innovative, strömungstechnische Lösungen zur Förderung von Luft und Gasen. Dabei reicht das Spektrum von Sonderventilatoren für Prozessgase bis hin zu strömungstechnischen Systemlösungen.
Für unsere Kunden in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche suchen wir einen erfahrenen und motivierten Teamleiter für die Auftragsbearbeitung (m/w/d). In dieser wesentlichen Funktion übernehmen Sie die aktive Rolle in der Führung eines Teams und gewährleisten eine effiziente und effektive Abwicklung von Kundenaufträgen. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich durch Innovation und Servicequalität auszeichnet.

Ihre Aufgaben

• Aktive Führung und Entwicklung des Teams der Auftragsbearbeitung
• Erstellung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Zahlungsplänen
• Zentrale Ansprechperson für Kunden und Lieferanten
• Schnittstellenkoordination mit Engineering und Montage
• Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Optimierung der Abteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen
• Fundierte Kenntnisse in betrieblichen Abläufen und hohe Kunden- sowie Serviceorientierung
• Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Fähigkeiten Prioritäten zu setzen und effizient umzusetzen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausbildereignungsprüfung für kfm. Berufe

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zur Unternehmensentwicklung beizutragen
• Ein motivierendes und unterstützendes Team
• Leistungsgerechte Vergütung
• 28 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte über eine App)
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement