Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), Schwabach

Die Stadt Schwabach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Senioren und Soziales, Sachgebiet Sozialleistungen, eine/n

Teamleiter/in (m/w/d) für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)

in Vollzeit mit 40 bzw. 39 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeitwünsche werden, soweit organisatorisch möglich, berücksichtigt.

WIR FREUEN UNS AUF SIE UND BIETEN IHNEN:

• Attraktive Vergütung entsprechend der persönlichen Qualifikation und der beruflichen Erfahrung nach den Bestimmungen des BayBesG bzw. TVöD-VKA bis zu Besoldungsgruppe A 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (zur Entgeltgruppe)
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld
• 30 Tage (31 Tage ab 2027) Urlaub bei einer Fünftagewoche, sowie zusätzliche freie Tage (u. a. am 24. und 31. Dezember)
• Flexible Arbeitsmodelle
• Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Angebote für städtische Mitarbeitende (Mitarbeitendenfest, Sport, Gesundheitstag, Fahrradleasing usw.)
• VGN-Firmenabo und Deutschlandticket Job mit monatlichem Zuschuss durch die Stadt Schwabach

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

• Fachliche Leitung des Teams Asylbewerberleistungsgesetzes (AsylbLG)
• Kontrolle der Bewilligung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz
• Bearbeitung von schwierigen Fällen aus dem Aufgabengebiet des Teams
• Teilnahme an Besprechungen mit externen Behörden, Stellen u. Organisationen
• Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
• Sachbearbeitung nach dem AsylbLG
• Sachbearbeitung Bildung- und Teilhabepaket (BuT) im Bereich AsylbLG

WIR ERWARTEN

• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
• Idealerweise gute Verwaltungs- und Rechtskenntnisse
• Kenntnisse im Bayerischen Verwaltungsverfahrensgesetz sowie im Sozialleistungsbereich (speziell Sozialgesetzbücher I, II, X, XII und AsylbLG) sind wünschenswert
• Fundierte PC-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in Fachprogramme (z. B. OPEN/PROSOZ und CIP) einzuarbeiten
• Kompetenz zur fachlichen Leitung eines Arbeitsteams
• Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
• Soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Präzises, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Persönliche Belastbarkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen und intensivem Parteiverkehr