Teamleitung (m/w/d) für den Bereich Hilfe zum Lebensunterhalt / Grundsicherung nach dem SGB XII

STELLENAUSSCHREIBUNG
Der Bezirk Mittelfranken sucht für das Sozialreferat, Arbeitsbereich 28 - Hilfe zum Lebensunterhalt / Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

TEAMLEITUNG (M/W/D)

Der Bezirk Mittelfranken ist ein verlässlicher Arbeitgeber von rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer Vielzahl von Berufen. Allein in der Verwaltung mit Sitz im Ansbacher Bezirksrathaus bietet er über 500 Arbeitsplätze. Weitere 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Einrichtungen des Bezirks an verschiedenen Standorten in Mittelfranken beschäftigt.
Der Arbeitsbereich 28 (Hilfe zum Lebensunterhalt / Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem SGB XII) ist zuständig für die Bewilligung existenzsichernder Leistungen für Menschen mit Behinderung bzw. pflegebedürftige Menschen, die gleichzeitig Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX oder Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII vom Bezirk Mittelfranken erhalten.

IHRE AUFGABEN

• Personelle, organisatorische und fachliche Führung eines Teams
• Fachliche Zuarbeit und Unterstützung sowie Vertretung der Arbeitsbereichsleitung
• Mitarbeit in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Vertretung des Bezirkes Mittelfranken vor Gericht
• Teilnahme an und ggfs. Leitung von bezirksinternen Arbeitsgruppen bzw. Vertretung des Sozialreferates in Arbeitsgruppen
• Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Teilnahme an Informationsveranstaltungen des Sozialreferates
• Bearbeitung von Einzelfällen

IHR PROFIL

• Sie verfügen über die Befähigung für die 3. Qualifikationsebene (früher: gehobener Dienst) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte (AL II bzw. BL II) oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Public Social Management oder Sozialwirtschaft / Sozialmanagement oder
• eine juristische Ausbildung (z. B. Diplom-Juristin bzw. Diplom-Jurist (m/w/d)) mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (außerhalb des Rechtsreferendariats)

• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Berufserfahrung im Sozialrecht, insbesondere im SGB XII oder SGB II, SGB X und SGB I sowie der angrenzenden Gesetze und Ausführungsgesetze

• Grundkenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten, wie z. B. BGB, VWGO, SGG

• Hohe Leistungsmotivation und den Willen, Mitarbeitende zu führen

• Führungserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung wäre wünschenswert

• Sie bringen eine sorgfältige Arbeitsweise und Engagement mit

• Sie verfügen über einen methodischen und zielorientierten Arbeitsstil sowie gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten

• Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, um Gespräche auf allen Ebenen lösungsorientiert und zielgerichtet zu gestalten

• Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (insbes. Word, Excel, PowerPoint)

WIR BIETEN

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine Vollzeitstelle, bei deren Besetzung Teilzeitwünsche im Rahmen von Jobsharing nach Möglichkeit berücksichtigt werden
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis max. Besoldungsgruppe A 12
• Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung zur Absicherung fürs Alter
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeiten. Sie können Ihre Arbeitszeit während der Rahmenzeit (Montag bis Freitag von 6 Uhr bis 20 Uhr) flexibel einbringen.
• Im Rahmen der bezirklichen Regelungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der 24.12. und der 31.12. zusätzlich frei
• Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Angebot der Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit in den Oster- und Sommerferien sowie am Buß- und Bettag
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Bei Dienstreisen können je nach Verfügbarkeit Dienstfahrzeuge genutzt werden
• Zuschuss zum Deutschlandticket Job
• Fahrradleasing

Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familienfreundliche Arbeitswelt ein.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.