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Teamleitung (m/w/d) Reklamationslager

Teamleitung (m/w/d) Reklamationslager

in der Abteilung Logistik
Neumarkt (Zentrale)
Vollzeit

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und verstärke unser Team!

Als Marktführer im Bereich Campingzubehör stehen unsere Mitarbeiter (m/w/d) an erster Stelle. Sie sind entscheidend für unseren Erfolg und schaffen für unsere Kunden täglich einzigartige Einkaufserlebnisse - wecke auch Du die Freude auf Abenteuer und Naturverbundenheit!

Darauf kannst Du Dich freuen:

  • Frisches Essen - Wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt
  • Mitarbeiterrabatt - Bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment - für Dein persönliches Camping-Abenteuer
  • Kinderbetreuung - Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir
  • Jobrad - Profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • Corporate Benefits - Genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern
  • Arbeitsumfeld - Ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt

Dein neuer Job:

  • Teamführung - Fachliche Führung, Koordination und operative Unterstützung des Teams im Reklamationslager sowie Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Tagesablaufs
  • Steuerung des Reklamationslagers - Koordination und Überwachung sämtlicher Prozesse von der Bearbeitung und Prüfung über die Einlagerung bis hin zum Versand von Reklamationsartikeln sowie Sicherstellung einer termingerechten und effizienten Abwicklung
  • Qualitätssicherung - Prüfung und Bewertung von Reklamationsfällen sowie fundierte Entscheidungen hinsichtlich der weiteren Verwendung, Aufbereitung oder Rückführung der Ware unter Berücksichtigung definierter Qualitätsstandards
  • Prozessoptimierung - Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse im Reklamationslager sowie Identifikation und nachhaltige Umsetzung von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen
  • Schnittstellenmanagement - Enge Zusammenarbeit und koordinierte Abstimmung mit Qualitätsmanagement, Einkauf, Kundenservice, Logistik und Lieferanten sowie Sicherstellung des Informationsflusses zu den Vorgesetzten und zwischen den Teams.
  • Kennzahlen & Organisation - Überwachung und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie der Lagerbestände im Reklamationsbereich und Unterstützung bei der Planung, Priorisierung und Organisation des operativen Tagesgeschäfts
  • Mitarbeiterentwicklung - Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie gezielte Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams und Schaffung einer wertschätzenden, motivierenden und leistungsorientierten Arbeitsatmosphäre

Das solltest Du mitbringen

  • Berufsausbildung - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d).
  • Berufserfahrung - Du hast mehrjährige Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich, idealerweise im Reklamationsmanagement oder in der Retourenbearbeitung.
  • Führungskompetenz - Idealerweise konntest Du bereits erste Führungserfahrung sammeln oder bringst das Potenzial mit, ein Team erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
  • Logistikverständnis - Du verfügst über ein gutes Verständnis für Lagerprozesse, Warenflüsse und Qualitätsanforderungen und handelst lösungsorientiert.
  • IT- und Systemkompetenz - Du arbeitest sicher mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Persönliche Kompetenz - Du überzeugst durch eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Organisationstalent und Entscheidungsfreude.
  • Kommunikationsstärke - Du trittst sicher auf, arbeitest gerne mit unterschiedlichen Abteilungen zusammen und motivierst Dein Team durch eine offene und wertschätzende Kommunikation.
  • Flexibilität - Du bist bereit, im Zwei-Schichtbetrieb zu arbeiten und unterstützt Dein Team auch in arbeitsintensiven Zeiten aktiv im Tagesgeschäft.

Unsere Mission: alle Camper mit dem besten Zubehör ausstatten!
Mit etwa 100 Filialen, einem starken Großhandel und dem größten deutschen Online-Shop für Campingzubehör sind wir seit über 60 Jahren am Markt etabliert.
Wir wachsen stetig weiter und freuen uns deshalb auf neue Teammitglieder.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung:
Anna-Maria Dörfler
Recruiting
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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