Trainee (m/w/d) IT-Anwendungsintegration (ab 1. April 2026)
Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten Berufseinsteigern Jobs, die mehr sind als nur ein Job - nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen - z.B. als Trainee (m/w/d) IT-Anwendungsintegration (ab 1. April 2026).
Diese Aufgaben erwarten dich
- Starte zum 1. April 2026 bei Schwäbisch Hall und tauche in die Welt der IT ein - von der Integration und Konfiguration cloudbasierter Workloads in die Anwendungslandschaft über die Übernahme der Verantwortung für den Lifecycle für technische Komponenten.
- Analysiere Systemverhalten, sichere verteilte Anwendungen gegen unerwünschte Zugriffe ab und gewährleiste deren Sicherheit.
- Entwickle Tools und Methoden zur Automatisierung von Betriebsabläufen im Kontext von Webanwendungen weiter.
- Profitiere vom Know-how erfahrener Kolleginnen und Kollegen und lerne unterschiedliche Abteilungen und Schnittstellen im Unternehmen kennen.
- Freue dich auf gemeinsame Seminare, Projekte, Mentoring und Networking mit verschiedenen Stakeholder-Gruppen.
- Und das Beste: Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag - von Anfang an.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an der Zusammenarbeit in einem themenübergreifenden Team und die Fähigkeit, als echter Teamplayer zu agieren.
- Die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und dein Wissen aktiv zu teilen.
- Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie der Umgang mit komplexen Zusammenhängen.
- Begeisterung für die Ausgestaltung und Integration neuer Technologien.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.