Veitshöchheim/Thüngersheim: Gärtner/in (m/w/d) Obstbau
07.10.2025
- Kennziffer 0302/2025-30 -
Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau ist eine moderne, dienstleistungsorientierte Lehr- und Versuchseinrichtung im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus und zuständig für angewandte Forschung und Bildung.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Institut für Erwerbs- und Freizeitgartenbau am Standort Thüngersheim
eine Gärtnerin bzw. einen Gärtner (m/w/d)
Fachrichtung Obstbau
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Ihre Hauptaufgabe ist die Mitwirkung bei der Kulturführung (Neuanlage, Schnitt- und Pflegemaßnahmen) und der Ernte in den Versuchsanlagen Erwerbsobstanbau am Versuchsbetrieb Thüngersheim sowie bei der Aufbereitung und der Unterstützung von Erntebonituren.
- Sie unterstützen das Team bei Maßnahmen der Bodenverbesserung, des Monitorings und der Bewässerung.
- Zudem wirken Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von dienstlichen Veranstaltungen mit.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtnerin bzw. Gärtner (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Obstbau.
- Mit der Kultur von Baumobst im Erwerbsobstbau sind Sie vertraut.
- Neben fundierten Pflanzenkenntnissen bringen Sie idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Schädlingsbestimmung und Qualitätsbeurteilung von Früchten mit.
- Technische Fragestellungen im Bereich der Bewässerung und des Maschineneinsatzes begleiten Sie gerne.
- Eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise im Team zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über einen Führerschein für PKW.
Unser Angebot
- Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50% (entspricht 19:15 Wochenstunden).
- Eine tarifliche Eingruppierung auf der Grundlage des Rahmentarifvertrags für den Fränkischen Weinbau und der übertragenen Aufgaben in Lohngruppe 4.
- Tarifliche Leistungen wie eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlungen.
- Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in kollegialer Arbeitsatmosphäre.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz inmitten attraktiv gestalteter Außenanlagen.
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Kostenfreie Parkmöglichkeit am Betriebsgelände und Nutzung der E-Ladesäulen sowie die Möglichkeit, das vergünstigte Jobticket für den ÖPNV zu nutzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 10.11.2025 unter Angabe der o.g. Kennziffer an die
Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau
Fachzentrum Recht und Service - Personalstelle,
An der Steige 15, 97209 Veitshöchheim
bzw. gerne auch per E-Mail (ausschließlich im PDF-Format!)
an [](mailto:bewerbung@lwg.bayern.de)bewerbung@lwg.bayern.de
Wir machen darauf aufmerksam, dass wir schriftliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie daher die Unterlagen entweder elektronisch oder in Kopie ein und verzichten aus Gründen des Umweltschutzes möglichst auf Bewerbungsmappen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.
Fragen zur Arbeitsstelle beantwortet Frau Taeger (0931/9801-3318), Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantwortet Herr Heller (0931/ 9801-3141).
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens zu. Diese Einwilligung kann jederzeit ohne Angabe von Gründen schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung u. U. dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann. Die Bayerische Landesanstalt für Weinbau und Gartenbau verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb ausdrücklich auch Bewerbungen von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
