Versicherungsberater (w/m/d) ggf. auch als Nachwuchsberater (w/m/d)

Für unser Haus suchen wir Sie baldmöglichst als

Versicherungsberater (w/m/d) ggf. auch als Nachwuchsberater (w/m/d) in Vollzeit o. Teilzeit möglich

Ihre Aufgaben

• Übernahme von persönlichen und telefonischen Kundenberatungen, die ein erhöhtes Fachwissen erfordern (außerhalb des Standardgeschäftes) bei privaten und gewerblichen Versicherungen mit Durchführung der notwendigen Vertragsabschluss-, Kontroll-, und Verwaltungsarbeiten
• Ausarbeitung von Versicherungsangeboten außerhalb des Standardgeschäftes für die BeraterInnen der zugeordneten Geschäftseinheiten
• Beantwortung telefonischer Kunden- und MitarbeiterInnen-Anfragen
• Aufnahme und Bearbeitung von Schadensmeldungen
• Kontaktpflege und Korrespondenz mit Versicherungs-Verbundpartner
• Erstellung von Planungsunterlagen und Statistiken
• Durchführung von MitarbeiterInnen-Schulungen und Informationsrunden, Durchführung von externen Veranstaltungen zum Thema Versicherung
• Steigerung der Cross-Selling-Quote bei Versicherungsprodukten
• Ansprechpartner/-in für die Vertriebssteuerung zum Thema Versicherungen (steuerlich-rechtliches Umfeld, Produktgestaltung, Produktpalette, Verkaufshilfen)

Ihr Profil

• Versicherungsfachmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (fehlende Qualifikationen können erworben werden)
• MS-Office Kenntnisse, produktbezogene Kenntnisse, insbesondere hinsichtlich der rechtlichen Rahmenbedingungen, grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Kenntnisse über Verkaufstechniken - insb. die Beratung nach dem Sparkassen-Finanzkonzept, Markt- und Wettbewerbskenntnisse
• Kundengerechtes Verhalten, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägtes verkäuferisches u. abschlussorientiertes Verhalten, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, räumliche und zeitliche Flexibilität, hohe Arbeitsqualität auch unter Zeitdruck, effiziente und flexible Zeit- und Arbeitsplanung

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
• Eine Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD
• Zusätzliche übertarifliche Verdienstmöglichkeiten
• Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
• Moderne und sichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeitregelungen
• betriebliche Altersversorgung, vL in Höhe bis zu 40 EUR
• attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement
• 32 Tage Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
• JobRad
• Firmenevents und Betriebsveranstaltungen, attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement

Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter, Herr Marco Dietz, und der Gruppenleiter, Herr Michael Zehe, gerne unter Tel. 0971/828-2900 bzw. -2250 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online über www.spk-kg.de.
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