Die Sparda-Bank Nürnberg ist die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank Nordbayerns mit rund 370 Mitarbeitern und einer Bilanzsummevon ca. 4 Mrd. Euro. Unsere Mitglieder sind nicht nur Kunden, sondern zugleich Miteigentümer ihrer Bank.
Dein Profil
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- Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation, idealerweise mit weiterführender Qualifikation im Bereich Controlling oder Vertrieb
- Erste Erfahrung im Vertriebscontrolling oder im Vertriebsumfeld einer Bank
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word)
- Erfahrung im Umgang mit Reporting-Tools von Vorteil
- Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
Deine Aufgaben
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- Unterstützung bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von Vertriebs- und Kampagnenreports sowie Dashboards
- Monitoring und Analyse der Vertriebskennzahlen (KPI), Zielerreichung und Performance im Rahmen des Vertriebscontrollings
- Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis von Datenanalysen zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten
- Mitwirkung bei der Vertriebsplanung, -steuerung und Erfolgskontrolle in Zusammenarbeit mit dem Team Vertriebsmanagement
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen
- Vorbereitung und Erstellung von Statistiken, Berichten und Management-Präsentationen
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und -kampagnen inklusive Nachbetrachtung
- Eigenständiges Bearbeiten von administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Vertriebsmanagements
- Provisionsabrechnungen der Verbundpartner
Unser Angebot
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- Tarifliche Entlohnung
- Tarifliche Sonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage
- 39-Stunden-Arbeitswoche
- Moderne Arbeitsplätze
- Familiärer Umgang und eine ausgeprägte DU-Kultur
- Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mitarbeiterevents (z.B. Weihnachtsfeier, After-Work)
- Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall
- Zentrale Lage mit hervorragender Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
- Jobticket (kostenfreies Deutschlandticket)
- Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten
- Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Wasser, Tee und Kaffee kostenfrei
- Wöchentlicher Obstkorb
- Mobilität Wir sorgen für einen bequemen und nachhaltigen Arbeitsweg. Ob mit dem kostenfreien Deutschlandticket und/oder dem Jobrad. Da unsere Standorte sehr zentral liegen, bist Du bestens an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
- Vergütung Wir bieten eine tarifliche Vergütung und Sonderzahlungen wie z.B. einem 13. Monatsgehalt.
- Sozialleistungen Wir bieten tarifliche Vergütungen und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Erholung 30 Tage Urlaub plus zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. sowie anlassbezogene Sonderurlaubstage.
- Work-Life-Balance Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit und einem Langzeitkonto, außerdem besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Teamgeist Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten über die Hierarchie-Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
- Vergünstigungen Kostenfreies Girokonto und weitere Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall.
- Arbeitsplatz Modern ausgestattete Büros mit neuester Technik schaffen bei uns die perfekte Basis für innovatives und effizientes Arbeiten.
- Auftanken Tee, Kaffee oder Wasser sowie wöchentlicher Obstkorb ist bei uns kostenlos.
- Zusatz-Benefits Wir bieten Dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, zahlreiche Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.
Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Identität oder einer für die Ausübung der Stelle nicht relevanten Behinderung. Sofern nicht ausdrücklich anderes angegeben dürfen sich sowohl Mitarbeiter/innen für Vollzeit als auch Teilzeit angesprochen fühlen. Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden interne Bewerber/innen bei der Besetzung der Stelle bevorzugt.
