Wir suchen ab dem 01.11.2026: Vorstand Personal & Entwicklung (m/w/d) (Teilzeit 16-20 Wochenstunden)
Du möchtest unseren Trägerverein der privaten Montessorischule Rothenburg o.d.T. aktiv in die Zukunft entwickeln? Du denkst in Menschen, Strukturen, Lösungen und Zukunftsperspektiven?
Dann möchten wir dich kennenlernen.
Für unseren Förderverein der Montessori-Schule Rothenburg suchen wir zum 01.11.2026 einen zweiten hauptamtlichen Vorstand mit dem Schwerpunkt Personal & Entwicklung. Gemeinsam mit dem Vorstand Wirtschaft sowie der Schulleitung entwickelst du unseren Verein und die Schule strategisch weiter.
Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und Verlängerung werden ausdrücklich angestrebt.
- Strategische Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung und Strukturaufbau
- Arbeitgeberfunktion und Personalstrategie
- Initiierung, Verantwortung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Mitgestaltung einer modernen und attraktiven Montessori-Bildungseinrichtung
- Geschäftsfeldentwicklung
- Projekt- und Innovationsmanagement
„Du schaffst den Rahmen, damit sich die Schule weiter entwickeln kann.“
Deine Aufgaben im Überblick
- Mitgestaltung der Personalstruktur und Stellenplanung
- Mitwirkung bei Personalentscheidungen und Vertragswesen
- Entwicklung moderner Personal- und Vergütungsstrukturen
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Prozessen
- Aufbau und Dokumentation transparenter Zuständigkeiten und effizienter Abläufe
- Verantwortung für Vereinsentwicklungsprozesse
- Unterstützung von Schul- und Vereinsentwicklungsprozessen
- Entwicklung neuer Ideen und Perspektiven für Schule und Verein
- Impulsgebung für Innovation, Zusammenarbeit und Veränderung
Das bringst du mit
Wir suchen eine reflektierte Persönlichkeit mit Gestaltungswillen. Du passt gut zu uns, wenn du:
- Freude an Entwicklung, Struktur und Menschen hast
- strategisch denken und pragmatisch handeln kannst
- Verantwortung übernehmen möchtest
- gerne im Team arbeitest
- klar und lösungsorientiert kommunizierst
Hilfreich sind Erfahrungen in
- Personalverantwortung und Führung
- Organisationsentwicklung
- Bildung, Sozialwesen oder Non-Profit
- Personalmanagement oder HRProjekt-, Innovations- oder Transformationsmanagement
- Digitalisierungsprozesse
- Öffentlichkeitsarbeit
- Partnermanagement
Das erwartet dich
- eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- ein modernes Zwei-Vorstände-Modell mit klaren Rollen
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Vorstand und mit der Schulleitung
- eine Schule und ein Verein mit Entwicklungswillen und engagierter Schulfamilie
- flexible Arbeitsgestaltung mit möglichen Mobiloffice-Anteilen
- Teilzeitmodell mit ca. 16-20 Wochenstunden
Vertragsrahmen & Vergütung
- Start: 01.11.2026
- Vertragslaufzeit: zunächst 24 Monate
- Teilzeit: 16-20 Wochenstunden
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten teilweise möglich
- Die Vergütung orientiert sich an Verantwortung, Qualifikation und Erfahrung, sowie anvergleichbaren Leitungsfunktionen im Bildungs- und Non-Profit-Bereich.
- Zusätzliche Leistungen wie Fortbildungsangebote, flexible Arbeitsmodelle oder variable Entwicklungsbestandteile können Bestandteil der Vereinbarung sein.
- kurzem Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- relevante Zeugnisse
- möglichem Startzeitpunkt
Bewerbungen elektronisch an: BewerbungVS@montessorirothenburg.de
Ansprechpartner: Daniel Rieth, Aufsichtsrat Kommunikation
