WebRTC-Entwickler (m/w/d)

WebRTC-Entwickler (m/w/d)

Vollzeit oder Teilzeit; vor Ort/hybrid

Wir haben mit Visavid eine Videokonferenz-Software auf dem Standard WebRTC geschrieben, die in vielen Anwendungsbereichen eingesetzt und fortlaufend weiterentwickelt wird. Wir suchen Entwickler (m/w/d), die uns bei den nächsten Schritten in diesem Großprojekt helfen und mit uns zusammen Fehler entdecken und beheben, bevor es unsere Kund*innen tun. Beim Arbeitsort hast Du die Wahl: vor Ort, hybrid oder komplett remote.

Deine Aufgaben

• Erstellung von funktionalen WebRTC/Browser-Tests (testrtc.com, saucelabs.com) zur Einbindung in unsere Build-Pipeline
• kontinuierliche Überwachung und Verbesserung des WebRTC-Stacks (Audio- und Video-Qualität, Quality-of-Service)
• Weiterentwicklung unseres WebRTC-Qualitätsmonitorings
• Weiterentwicklung unseres WebRTC-Stacks (>2000 Teilnehmer pro Videokonferenz)
• Nachvollziehen und Beheben von Fehlern im Kontext von WebRTC

Wir setzen ein

• Java EE im Backend, Typescript/Angular und Ionic im Frontend
• Janus als WebRTC-Signalling-Server
• Debian Linux und Docker
• Graylog, Prometheus und Grafana fürs Monitoring
• Gitlab für Versionierung und Projektsteuerung

Dein Profil

• erste Hands-On Erfahrung mit WebRTC (zum Profi kannst du dann bei uns werden)
• Kenntnisse in Javascript und/oder Typescript
• ideal: Überschneidungen zu unseren Javascript- und Software-Entwickler-Stellen (m/w/d)

Das wünschen wir uns

• Teamfähigkeit
• Kommunikationsbereitschaft
• Lernbereitschaft
• selbstständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Qualitätsbewusstsein

Unsere Benefits für unser Team

• Spannende HerausforderungenOpen-Source-Programmierung, moderne Cloud-Architektur, abwechslungsreiche Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen
• Modernes Arbeitsumfeldagiles Setting, modernste IT-Ausstattung (auch im Home­office), eigenes Videokonferenz-System Visavid
• Attraktive Konditionen leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Krankenversicherung (bKV), betriebliche Altersvorsorge (bAV), überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
• Firmenkultur projekt- und produktbasiertes Arbeiten, flache Hierarchien, Wertschätzung, CO2-Awareness
• Work-Life-Balance Homeoffice und/oder Büroarbeitsplatz, Teilzeitarbeit und Familienfreundlichkeit, Online-Firmenfitness
• Karriereperspektive Weiterbildungen, T-Shaped-Kompetenzentwicklung, Wissenstransfer, Eigenverantwortung, Feedback-Kultur

#Visualteams
Es ist Deine Zeit, die zählt.
Mach was daraus.
*[m/w/d]: männlich, weiblich, divers