Werkstudent:in kaufmännisches Projektmanagement

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in kaufmännisches Projektmanagement (w/m/d) für mindestens 6 Monate (gerne länger) und zwischen 8 und 20h/Woche für das Großprojekt VDE 8.1 (Nürnberg - Bamberg) der DB InfraGO AG am Standort Nürnberg.

Das Großprojekt befindet sich derzeit in verschiedenen Leistungsphasen. Insbesondere jedoch der Bau des Güterzugtunnels Fürth sowie der Ausbau des Knotens Bamberg stellen die nächsten bedeutenden Hauptbaumaßnahmen in den kommenden Jahren in der Region dar.

Deine Aufgaben

• Als engagierte:r Werkstudent:in unterstützt du das Team im kaufmännischen Projektmanagement, z. B. bei Plausibilitätsprüfungen und Recherchen
• Du wirkst bei der kaufmännischen Umsetzung mit, z. B. bei Soll-/Ist-Vergleichen und beim Erstellen sowie bei der Pflege der Projektstruktur
• Die Unterstützung bei der Dokumentation, z. B. von Vergabe- und Nachtragsleistungen sowie Nachhalten von kaufmännischen Berichten gehört zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt das Team bei ad hoc Anfragen

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang im kaufmännischen Bereich
• Erste Praxiserfahrung im Unternehmensumfeld sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365 sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau) setzen wir voraus
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.