Werkstudent:in Projektmanagement Infrastrukturprojekte

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Projektmanagement Infrastrukturprojekte (w/m/d) von mindestens 6 Monaten (zwischen 15 bis 20h/Woche) für die DB InfraGO AG am Standort München oder Nürnberg.

Deine Aufgaben

• Du erhältst die Möglichkeit, spannende Bauprojekte mit individuellen Schwerpunkten (bspw. Konstruktiver Ingenieurbau, Oberbau, Spezialtiefbau/Tunnelbau, Oberleitung, Baulogistik und Bauphasenplanung, Signaltechnik oder Elektrotechnik) von der Planung bis zur Umsetzung zu begleiten
• Als Werkstudent:in unterstützt du ein Team von Fachingenieur:innen aktiv im Projektmanagement in verschiedenen technischen und organisatorischen Belangen, damit Termine eingehalten werden, die Kosten im Rahmen bleiben und die Qualität stimmt
• Du lernst Verfahren und Prozesse des Baumanagements kennen und kannst hier aktiv mitwirken
• Wir bieten dir Einblicke in Großprojekte wie die Ausbaustrecke 38 (München oder Nürnberg-Mühldorf-Freilassing), die großen Elektrifizierungsprojekte in Nordostbayern, Generalsanierungen oder komplexe Instandhaltungsprojekte sowie Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte

Dein Profil

• Du studierst Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Geotechnik, Geowissenschaften, BWL, Logistik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Rahmen einer Ausbildung, Praktika oder ähnlichem sind wünschenswert
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus, weitere Kenntnisse in Projektmanagement-Software wie MS Project sind von Vorteil
• Du bist ein Organisationstalent und bringst eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit mit
• Als Teamplayer unterstützt du das Projektteam und verfügst über ein sicheres Auftreten, offenes Kommunikationsverhalten sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.