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Working Student (m/w/d)

> Das Arbeitsklima bei Diehl, gefällt mir besonders gut. Wenn man in eine Abteilung kommt, wird man sofort aufgenommen und integriert.

Working Student (m/w/d) Human Resources

Das sind deine Aufgaben

Du unterstützt die Kolleg*innen im operativen HR-Tagesgeschäft und übernimmst hierbei folgende Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterstützung der HR-administrativen Vorgänge und Übernahme von Assistenztätigkeiten
  • Unterstützung in diversen Projekten wie beispielsweise beim Changemanagement, bei der Einführung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität, etc.
  • Unterstützung bei der Optimierung und (Teil-)Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Kommunikationsvorlagen
  • Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Newsletter etc.

Das bringst du mit

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbares
  • Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office insbesondere Excel und PowerPoint
  • Gute Deutsch-/Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit personalrelevanten Daten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie gewandtes Auftreten und Kommunikationsvermögen
  • Standort: Nürnberg
  • Einstiegslevel: Werkstudent
  • Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
  • Arbeitszeit: 15-20 Std./Woche
  • Arbeitsverhältnis: 31.08.2028
  • Start: ab sofort

Das sind deine möglichen Vorteile:

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kantine
  • Mitarbeiterevents

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

DIEHL Informatik GmbH
Katharina Strauß
Stephanstraße 49, 90478 Nürnberg
Tel: +49 911 947-2250
informatik-career@diehl.com
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 22.08.2026

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