Zerspanungsmechaniker (m/w/d) dringend

Stellenbeschreibung

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) dringend

Stellen-ID: 1899
Standort: Neumarkt in der Oberpfalz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Wir suchen wir ab sofort einen qualifizierten Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Sie begeistern sich für präzise Fertigungstechnik, verfügen über technisches Verständnis und arbeiten gerne mit modernen CNC-Maschinen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für eine langfristige Anstellung bei unserem Kunden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation
• Erfahrung im Bereich CNC-Drehen, CNC-Fräsen oder CNC-Schleifen von Vorteil
• Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
• Technisches Verständnis sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Präzise, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, sofern erforderlich
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Moderne CNC-Maschinen und innovative Fertigungstechnologien
• Umfassende Einarbeitung
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder gerne auch per WhatsApp unter 0911 99 99 86 0.

Ihre Aufgaben

• Bedienen und Einrichten von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
• Fertigung von Präzisionsbauteilen nach Zeichnung
• Qualitätskontrolle mit Mess- und Prüfmitteln
• Optimierung von Fertigungsprozessen
• Wartung und Pflege von Maschinen und Werkzeugen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
redworkgroup GmbH
z. Hd. Florian Stumpf
Plobenhofstraße 1-9
90403 Nürnberg

Tel.: 0911 99 99 86 24
job@redworkgroup.com
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung