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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als

Teamlead People Controlling (w/m/d)

Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet

Führungskräfte treffen bei uns nicht nur auf ein hoch motiviertes Team, sondern auch auf Herausforderungen, die Ihnen unendlich viele Möglichkeiten bieten, über sich hinaus zu wachsen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie verbindet man Mitarbeiter:innen und künstliche Intelligenz zu einem schlagfertigen Team? Wir beschäftigen uns schon heute mit den Fragen von morgen. Helfen Sie uns dabei, die Antworten zu finden – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.

Darauf können Sie sich freuen

• Führen, Qualifizieren und Fördern der Mitarbeiter:innen der Gruppe
• Verantwortung für die Entwicklung, Implementierung und Optimierung des HR-Analytics-Systems
• Gestaltung und Umsetzung von strategischen Zielen zur Verbesserung des HR-Analytic-Systems
• Implementierung von Agilen Methoden im HR-Analytic-Team, zur Förderung von Effizienz und Zusammenarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um innovative, kund:innenorientierte Lösungen zu bieten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Statistik, Data Scientist, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Projekten und Teams
• Tiefgreifendes Verständnis von HR-Systemen, Datenmanagement und Prozessoptimierung
• Branchenübergreifende Kenntnisse von Trends im HR-Analytic-Bereich
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
• Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit
• Teamfähigkeit in crossfunktionalen Teams sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten
• Familienfreundliches Arbeiten
• Ergebnisorientierte Vergütung
• Lebenslanges Lernen
• Gesundes Arbeiten

Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs.

Bewerben Sie sich jetzt unter:
karriere@huk-coburg.de

Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch in Papierform zukommen lassen:
HUK-COBURG, People & Culture
Bahnhofsplatz, 96444 Coburg

Bei Fragen hilft Ihnen gerne

Anja Gronbach, Telefon: 09561 96-13230, karriere@huk-coburg.de