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Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station 55 (Kinderinfektionsstation)

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station 55 (Kinderinfektionsstation)

Kopfbereich

Arbeit
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station 55 (Kinderinfektionsstation)
Klinikum Coburg GmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Coburgab sofortvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: P7

Das REGIOMED Klinikum Coburg gehört zum Gesundheitsverbund REGIOMEDKLINIKEN GmbH. Wir sind Deutschlands erster und bisher einziger länderübergreifender Verbund in kommunaler Trägerschaft. Sektorenübergreifend sichern wir die Gesundheitsfürsorge der Menschen in Nordbayern und Südthüringen. Unser Klinikum Coburg verfügt über 510 Betten, ist Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II und Lehrkrankenhaus der Universität Split. In unseren 20 Haupt- und Belegabteilungen versorgen und pflegen wir seit jeher unsere Patienten in allen Gesundheitsbelangen auf höchstem medizinischen Niveau. Um mehr über unser anspruchsvolles Leistungsspektrum zu erfahren, besuchen Sie uns auf www.regiomed-kliniken.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im REGIOMED Klinikum Coburg einen

Pflegefachkraft (m/w/d)

für die Station 55 (Kinderinfektionsstation)

in Voll- oder Teilzeit

Ihr Profil:
  • Eine Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d)
  • Hohe pflegerische und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifikation und Fort- und Weiterbildung
  • Empathie und Engagement gegenüber Patienten und ihren Angehörigen
  • Teamfähigkeit
Ihre Aufgaben:
  • Ganzheitliche Versorgung und Überwachung der Patienten sowie die Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Anwendung des Pflegeprozesses (Planung, Organisation, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege)
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
  • Teilnahme an Schicht- sowie Nachtdiensten
Wir bieten Ihnen:
  • Eine patientenorientierte, fachkompetente Pflege
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
  • Einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz
  • Vergütung nach Entgeltgruppe P7 TVÖD-K
    -Ein individuelles Einarbeitungskonzept, das sich an deinen bisherigen Erfahrungen orientiert
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen gerne innerhalb der pädiatrischen Bereiche u.a. in unserer REGIOMED-Akademie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervergünstigungen beim Einkaufen (Corporate Benefits) sowie bei der Pausenversorgung
  • Offenheit für neue Ideen

Ansprechpartner

Für Rückfragen steht Ihnen die Direktorin für Pflege- und Patientenmanagement Frau Sabrina Breternitz unter der Telefonnummer +49 (0)9561 22-7204 gern zur Verfügung.

Arbeitsorte