benefits
Wir haben einiges zu bieten
- Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt ein Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Als festangestellter Mitarbeitender haben Sie die Möglichkeit Überstunden, zusätzliche Zahlungen oder einen Teil Ihrer Urlaubstage in Ihr Lebensarbeitszeitkonto einzuzahlen. Was das bringt? Sie können so mit Ihrem festen Einkommen eine längere berufliche Auszeit nehmen oder früher in den Ruhestand gehen. (nur TARIF)
- Als Familienunternehmen liegt uns eins am Herzen: Sie und Ihre Liebsten. Deshalb gibt es einen finanziellen Zuschuss zu Ihrer Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder, sowie die bezahlte Freistellung für diese Tage. Alle weiteren Sonderfreistellungen erläutern wir Ihnen gerne im Gespräch.
- Innerhalb Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten. Wir haben hierzu bereits eine konzernübergreifende Betriebsvereinbarung getroffen, aber Sie können auch gemeinsam mit Ihrer Führungskraft eine individuelle Lösung finden.
- Das Herzstück an unserem Standort in Fürth? Ganz klar, das leckere Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant uvexeria. Die Gerichte wechseln täglich, aber es gibt immer ein vegetarisches, ein Fleisch- und ein Fischgericht. Bei uns bedeutet Kantine nicht Currywurst mit Pommes (na gut, manchmal schon) sondern Kap Seehechtfilet mit cremigem Risotto und pikantem Babymais oder Ricotta Salbei Cannelloni.
- Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht, das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Hier können Sie ein Fahrrad Ihrer Wahl über uns als Arbeitgeber leasen.
Ihre Aufgaben
- Sie gehören zum Team, das die Prozesse in Bezug auf individuelle Arbeitsschutzprodukte - Schutzbrillen mit Sehstärke, angepasstem Gehörschutz und orthopädischen Lösungen - von A bis Z betreut und gestaltet.
- Sie verstehen die kaufmännische und die technische Seite der Abwicklungen.
- Sie stellen den Wissenstransfer zu Soll-Prozessen innerhalb der Abteilung sicher und führen bei Bedarf Schulungen durch.
- SAP & Sie? Ein perfektes Team! Als SAP Key User für die Module SD und MM unterstützen Sie die Kolleg:innen systemseitig bei Sonderfällen und Spezialanforderungen.
- Sie agieren als Schnittstelle zwischen Bereichen wie Vertrieb, IT, Produktmanagement, Fertigung, Einkauf. Sie sind Anlaufstelle bei Fragen zur Abwicklung.
- Bei der Weiterentwicklung von Prozessen oder Systemen nehmen Sie in der Schnittstellenfunktion Anliegen auf, prüfen die Anforderungen, geben diese an den IT-Bereich weiter und begleiten die Umsetzung. Sie halten selber immer die Augen offen und geben Input zur Prozessoptimierung.
Ihr Profil
- Vertrieb, Business Development oder Einkauf – Sie haben mindestens 3 Jahre in einem dieser Bereiche gearbeitet. Diese Erfahrung haben Sie vorzugsweise in einem Industrieunternehmen im B2B-Umfeld gesammelt.
- Sie haben sowohl ein technisches als auch ein kaufmännisches Verständnis. Durch diese Kenntnisse können Sie sich gut in unsere Prozesse einarbeiten und diese optimieren.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit digitalem oder technischem Schwerpunkt ist eine gute Grundlage für diese Aufgabe.
- Sie arbeiten gerne digital. Dabei haben Sie bereits erste Erfahrung als Anwender im Umgang mit SAP SD gesammelt. Zusätzlich arbeiten wir auch mit dem Modul MM – Erfahrung in diesem ist nice-to-have.
- Kenntnisse im Bereich Augenoptik oder Hörgeräteakustik sind ein Plus.
- Sie sind neugierig, denken sich gerne in neue Themen ein und erarbeiten proaktiv Lösungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen.
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?
1. Schritt:
Empfangsbestätigung per E-Mail
nach Bewerbungseingang
2. Schritt:
Sichten aller eingegangenen Bewerbungen
durch unsere Personalberater:innen
3. Schritt:
Einladung zum 1. Vorstellungsgespräch
Dieses könnte persönlich oder digital statt finden
4. Schritt:
Einladung zum 2. Vorstellungsgespräch vor Ort
5. Schritt:
Alle beide begeistert?
6. Schritt:
Einstellung!
Herzlich Willkommen bei der uvex group
Cultural fit Check
Einer der protecting people werden? Unser Leitmotiv protecting people zur beruflichen Mission machen? Welcher unserer Teilkonzerne inklusive der gelebten Wertelandschaft passt am besten?
14 Cultural Statements zeigen es.
Im Anschluss gibt es einen persönlichen Cultural Fit Report. Haben wir ein perfektes Match? Hier gehts zum Check!
Cultural Fit Check
Bei unserem Cultural Fit Check gibt es keine unerwünschten Antworten. Wir wünschen uns authentische Mitarbeiter:innen, deshalb sind intuitive Antworten absolut erwünscht.
Die Antworten werden nicht gespeichert und bleiben selbstverständlich anonym.
