Detailansicht des Stellenangebots
Stellendetails zu: Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)
Dipl.-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)
Kopfbereich
Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Dipl.-Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
in Teilzeit.
Tätigkeitsschwerpunkte:
Beratung zur beruflichen Situation und Rehabilitation
Klärung der Arbeitsplatzsituation
Kontaktgespräche mit Arbeitgebern
Kontaktaufnahme zu Werks- und Betriebsärzten
Hilfen zur Arbeitsplatzsicherung z. B. Stundenreduzierung, Umsetzung innerhalb des Betriebes
Kontaktaufnahme mit Integrationsämtern und Integrationsfachdiensten
Beratung und Antragstellung einer stufenweisen Wiedereingliederung in den bisherigen Arbeitsbereich
Hilfen bei der Arbeitsplatzfindung
Beratung und Einleitung von Leistungen zur Teilhabe
Beratung zu finanz- und sozialrechtlichen Ansprüchen
Organisation weitergehender Maßnahmen zur Sicherung der Nachsorge
Vorträge und Schulungen
Wir erwarten:
ein abgeschlossenes Studium (Diplom-/Bachelor-/Masterabschluss) in den Bereichen Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss
einschlägige Berufserfahrung
Einfühlungsvermögen und Problemlösungskompetenz
gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
sicheres Auftreten
Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem sehr guten Arbeitsklima im Traditionsreichen Staatsbad Bad Kissingen
Mitarbeit in einem Team engagierter und erfahrener Kollegen (m/w/d)
Work-Life-Balance durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
überdurchschnittliche therapeutische und diagnostische Ausstattung
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot bei Gewährung von Fortbildungstagen
finanzielle Unterstützung externer Fortbildungsmaßnahmen
Vergütung nach dem Tarifvertrag unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD) und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung
Möglichkeit der Anmietung eines Apartments auf dem Klinikgelände
Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert und weiterführenden Schulen am Ort
Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. Christian-Georg Kuzman-Anton (Tel.: 0971 825 601), gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten
verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren nehmen wir Bezug.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an die
Frankenklinik
Menzelstraße 5 – 7
97688 Bad Kissingen
oder per E-Mail an
bewerbung@frankenklinik.de.
Bitte schicken Sie Dateien ausschließlich im PDF-Format. Das Gesamtvolumen der E-Mail sollte 20 MB nicht überschreiten. Bei postalischen Bewerbungen bitten wir zu beachten, dass übersandte Unterlagen nicht zurückgesandt werden.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht
kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre
Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.