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Stellenbeschreibung

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region. Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.  Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner inneren Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten – z.B. beim Bezirksverband im Fachbereich Gebäudemanagement & Bau.

Willkommen im #teamawo - gemeinsam bauen wir weiter an unserer Erfolgsgeschichte !

Für unsere AWO Geschäftsstelle in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Technischen Gebäudemanagerin (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (Std./Woche nach Vereinbarung)

Stellenbeschreibung:

• Zentraler Ansprechpartnerin und Koordinator*in für die haustechnischen Anlagen unserer Einrichtungen in Ober- und Mittelfranken (Elektro, Heizung, Sanitär, Lüftung)
• Unterstützung bei der Entwicklung von Verbesserungs- und Einsparpotentialen im Hinblick auf die nachhaltige, technische, nutzungsspezifische und wirtschaftliche Optimierung der Bestandsobjekte
• Planung und Kontrolle von Wartungsleistungen und behördlich geforderter Prüfzyklen.
• Durchführung vorbeugender Maßnahmen zur Vermeidung von Störungen
• Liegenschaftsbetreuung und Kostenüberwachung

Bewerbereigenschaften:

• Abgeschlossenes technisches Studium Facility Management (B. A. /M.A.) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. gepr. Techniker oder Meister der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Bautechnik, Heizungs-/Klima-/Lüftungstechnik)
• Idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen, Normen und Richtlinien
• Gute MS-Office-und idealerweise CAFM-Kenntnisse
• Gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit den Haustechnikern der Standorte
• Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Ein Menschenbild, das zu unseren AWO-Werten passt (Solidarität, Gerechtigkeit, Freiheit, Toleranz und Gleichheit)

Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten:

• Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 34 arbeitsfreie Tage im Jahr (30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12.), Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Kitaplatz-Suche
• Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
• Mitarbeiter*innenvorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
• Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)

Schauen Sie sich gerne online bei uns um und informieren Sie sich über Ihre Karriereperspektiven !

#passtzudeinemleben