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Stellendetails zu: Leiter Service und Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg

Leiter Service und Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg

Kopfbereich

Arbeit
Leiter/in - Kundendienst (technisch)
Leiter Service und Modernisierung (m/w/d) in Nürnberg
Schmitt+Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG
Vollzeit
Nürnberg, Mittelfrankenab 01.07.2024unbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Servicebereichs suchen wir frühestens ab 01.07.2024 einen Leiter Service und Modernisierung (m/w/d) für unsere Niederlassung in Nürnberg.

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Langfristige und stetige Entwicklung des Ergebnisses im Bereich Service und Modernisierung
  • Kommunikation und Umsetzung der Unternehmensziele im Bereich Service und Modernisierung
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
  • Vertriebsunterstützung bei Angebotserstellung und Verkauf von Serviceleistungen, Serviceverträge, Ersatzteile und Modernisierungen
  • Gewährleistung von Kundenzufriedenheit und Dienstleistungsorientierung
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Serviceleiter (m/w/d)
  • Vorausschauende und zielgerichtete Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl und -betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden
  • Betreuung eines eigenen Servicegebiets

Ihre Qualifikationen:

  • Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Techniker/in, Meister/in der Fachrichtung Metallbau oder Elektronik
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Aufzugstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Serviceprodukten und Führungserfahrung
  • Zielorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
  • Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
karriere.schmitt-aufzuege.de

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Frau Lisa Bauernschmidt
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an karriere@schmitt-aufzuege.de.

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