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Stellenbeschreibung

Wir sorgen für Ihren WOW! Effekt

• Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung: Bei uns kann sich jede/-r einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Wir arbeiten auf Augenhöhe, in agiler Dynamik und flachen Hierarchien.
• Uns ist bewusst, dass für Leistung Verschnaufpausen gebraucht wird, deshalb erhalten Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und einen unbefristeten Arbeitsvertrag on top.
• Unser modernes Bürogebäude bietet Ihnen einen höhenverstellbaren Schreibtisch, kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasserspender. Zudem gibt es bezuschusste Betriebskantinen am Standort. Ergänzt durch bis zu 50 % Mobile Office.
• Sie erhalten eine individuelle Mitarbeiterbetreuung sowie direkten Kontakt zur Geschäftsleitung durch unser WOW! Mentoring.
• Durch unser umfangreiches Onboarding-Programm brechen wir frühzeitig Barrieren und bieten Ihnen ein schnelles Ankommen im Unternehmen.
• Vielfältige, berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereprogramme durch die konzerneigene Akademie haben bei uns einen hohen Stellenwert.
• Wer starke Leistungen erbringt, sollte sich auch fit und gesund fühlen. Mit unserem Fit mit Würth-Programm bieten wir ein konzerneigenes Gesundheitspaket mit verschiedenen Fitnesskursen, Kochworkshops u.v.m.
• Mit einem geringen Beitragssatz profitieren Sie von einer Mitgliedschaft bei unserer Betriebskrankenkasse, der BKK WÜRTH, die sich durch zahlreiche Zusatzleistungen und ein umfangreiches Leistungspaket auszeichnet.
• Mit unserem Bike Leasing Angebot bringen Sie Ihre Gesundheit so richtig in Schwung.
• Last but not least: Spaß, Leidenschaft und Professionalität.

Ihre Aufgaben

• Sie schauen über den Tellerrand und sind motiviert gemeinsam im Team die Personalarbeit in unserem Unternehmen erfolgreich zu machen und an Trends / Veränderungen anzupassen.
• Mit Organisationstalent und administrativem Know-how unterstützen Sie bei allen personellen Angelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei kümmern Sie sich z.B. um Recruiting oder auch Gehaltsthemen, je nach individuellem Hintergrund.
• Sie setzen gerne personalrelevante Projekte um und haben Freude daran, personalwirtschaftliche Themen ganzheitlich im Unternehmenskontext zu implementieren.

Ihr Profil

• Sie haben Erfahrung mit der Personalverwaltung und Leidenschaft für den HR-Bereich.
• Sie sind mit personalrechtlichen Fragestellungen vertraut und können rechtliche Grundlagen anwenden.
• Sie arbeiten sich mit Eigeninitiative und Neugier gerne in neue Themenbereiche ein.
• Ihr Interesse und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen zeichnet Sie aus.
• Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Diskretion ist für Sie selbstverständlich.