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Stellendetails zu: Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Bereich

Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Bereich

Kopfbereich

Arbeit
Altenpflegehelfer/in
Marienstift, Schweinfurt sucht Pflegehelfer (m/w/d) ambulanter Bereich
Caritas-Einrichtungen gGmbH
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Schicht/Nacht/­Wochenende
Schweinfurtab sofortunbefristetvor 6 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: nach Tarif

Für das Marienstift in Schweinfurt suchen wir einen Pflegehelfer (m/w/d) für den ambulanten Bereich

  • ab sofort
  • in Teilzeit mit 10-15 Stunden/Woche
  • Tagdienst und Nachtbereitschaft
  • kein Führerschein notwendig

Über Uns:

Unser Marienstift in Schweinfurt bietet im Rahmen des Servicewohnens 150 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Im integrierten Pflegeheim Haus Franziska stehen unseren Mietern Möglichkeiten zur stationären, Kurzzeit- und Verhinderungspflege zur Verfügung, ebenso wie unsere hauseigene Sozialstation.

Ihre Aufgaben:

  • Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz
  • Sie bieten die notwendige Unterstützung bei der Körperhygiene, der Mobilität und den Mahlzeiten unserer Patientinnen und Patienten
  • Sie kommunizieren offen und vertrauensvoll mit Ihren Bezugspersonen
  • Sie dokumentieren professionell über die Pflegesoftware Vivendi PD

Ihr Profil:

  • Sie haben erste Berufserfahrung oder einen vierwöchigen Weiterbildungskurs als Pflegehelfer (m/w/d) oder sind bereit diesen zu absolvieren
  • Sie bringen die Bereitschaft zu Weiterqualifikation als Pflegefachhelfer (m/w/d) mit
  • Sie sind Quereinsteiger und haben Lust auf eine neue spannende Aufgabe
  • Sie haben Freude am Umgang mit Senioren
  • Sie freuen sich auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas

Wir bieten:

  • Gute Führung und ein wertschätzendes Miteinander im Team
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit starken Werten
  • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas zzgl. Schicht- und Zeitzulagen
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zwei Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit sowie zusätzliche Dienstbefreiung zu persönlichen Anlässen
  • Ein gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eine gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
  • Die Möglichkeit eines Zeitwertkontos für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit

mehr unter www.caritas-einrichtungen.de

Arbeitsorte