Gesamtleitung (m/w/d)

in Vollzeit wegen Regelnachfolge des bisherigen Stelleninhabers.
Das Zentrum für Hörgeschädigte (ZfH) ist eine Einrichtung des Bezirks Mittelfranken und umfasst eine Grund- und Mittelschule für Kinder mit Hörschädigung mit unterschiedlichen Sprachlerngruppen, eine schulvorbereitende Einrichtung (SVE) mit Förderschwerpunkt Hören und Kommunikation, eine heilpädagogische Tagesstätte (HPT) für Kinder und Jugendliche, eine interdisziplinäre Frühförderstelle für Kinder mit Verdacht auf Hörbeeinträchtigung, eine pädagogisch-audiologische Beratungsstelle für kindgerechte Hörüberprüfungen und Beratung der Bezugspersonen sowie einen mobilen Sonderpädagogischen Dienst (MSD) für Kinder, die das Zentrum nicht besuchen.

IHRE AUFGABEN

• Gesamtleitung des Zentrums für Hörgeschädigte
• Entscheidung in Grundsatzangelegenheiten
• Haushaltsverantwortung (Investitionen, Planung, Steuerung und Controlling)
• Erstellung und Umsetzung strategischer und operativer Ziele
• Planung und Betreuung von Neubaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen im Bezirk Mittelfranken
• (Weiter-) Entwicklung von Leitungsstandards und Qualitätsmanagement
• (Weiter-) Entwicklung von Konzepten, wie Standortkonzept oder Sicherheitskonzept
• Personelle Führung der unterstellten Mitarbeitenden (u.a. Leistungsorientierte Bezahlung, Personalentwicklung) und Personalauswahl
• Fachliche Leitung, insbesondere hinsichtlich Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsprozessen

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) in einem verwaltungswissenschaftlichen bzw. verwaltungsbezogenen Studiengang

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kenntnisse, Erfahrungen und Fähigkeiten mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse im Sozialhilferecht, insbesondere SGB II, III, VIII, IX
• Kommunikations- und Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Entscheidungsfreudigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Zielorientierung, Erfahrungen im Konflikt- und Changemanagement
• Erfahrung im Umgang mit gehörlosen bzw. schwerhörigen Mitarbeitenden sowie mit hörgeschädigten/körper- und sprachbehinderten Schülern/-innen und deren Angehörigen ist wünschenswert
• Idealerweise Erfahrung in (politischer) Gremienarbeit
• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich des Haushaltsrechts ist von Vorteil
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Nachweis des Masernschutzes nach § 20 Absatz 9 IfSG (für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind)
• Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a BZRG zur Vorlage bei einer Behörde