Housekeeping Mitarbeiter m/w/d

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Housekeeping Mitarbeiter m/w/d

Begleiten Sie unser engagiertes Housekeeping-Team im Lifestyle Resort Zum Kurfürsten und tragen Sie zu einem außergewöhnlichen Wohlfühlerlebnis unserer Gäste bei.
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Stellenbeschreibung

Als Mitglied unseres Housekeeping-Teams spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Pflege und Instandhaltung unserer Hotelzimmer und öffentlichen Bereiche, um unseren hohen Standard an Sauberkeit und Komfort zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Gewissenhafte Reinigung und akkurate Vorbereitung unserer Hotelzimmer.
• Einhaltung und Sicherstellung höchster Sauberkeitsstandards.
• Effiziente und sorgfältige Arbeitsweise, um ein perfektes Hotelambiente zu schaffen.
• Teamarbeit, um ein einladendes und makelloses Umfeld für unsere Gäste zu gewährleisten.

Ihr Profil

Wir suchen zuverlässige und detailorientierte Mitarbeiter, die stolz auf ihre Arbeit sind und ein hohes Maß an Sauberkeit und Gästezufriedenheit sicherstellen können. Erfahrungen im Housekeeping sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Was Wir bieten

Wir bieten eine gründliche Einarbeitung, ein unterstützendes Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine Reihe von Mitarbeitervergünstigungen in einem der führenden Wellnesshotels.

• Ein positives, unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Fähigkeiten wertschätzt.
• Möglichkeiten zur Fortbildung und persönlichen Karriereentwicklung.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits.
• Die Chance, Teil eines hochmotivierten und freundlichen Teams zu sein.

Was SIe mitbringen sollten

• Ein ausgeprägter Sinn für Detailgenauigkeit und Ordnung.
• Selbständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise.
• Eine positive Einstellung und die Fähigkeit zur Teamarbeit.
• Erfahrung im Housekeeping ist ein Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich.

Fühlen Sie sich angesprochen

Dann bewerben Sie sich in wenigen Sekunden online und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

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Berufserfahrung im Bereich Housekeeping

• Keine Erfahrung
• 1 - 2 Jahre
• Mehr als 2 Jahre

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Erfahrungen im Housekeeping

• Grundlegende Reinigungsarbeiten
• Erfahrung in der Hotelzimmerreinigung
• Führungserfahrung im Housekeeping-Team

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Kenntnisse in der Zimmerreinigung und im Umgang mit Reinigungsmitteln:

• Grundkenntnisse in der Zimmerreinigung
• Fortgeschrittene Kenntnisse in der Zimmerreinigung
• Umfassende Erfahrung und Effizienz in der Zimmerreinigung
• Grundlegende Kenntnisse der Reinigungsmittel
• Gute Kenntnisse der verschiedenen Reinigungsgeräte
• Expertise im Umgang mit professionellen Reinigungsmitteln und -geräten

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Teamarbeit und Kundenservice:

• Grundlegende Teamarbeit
• Effektive Koordination im Team
• Führung von kleineren Teams
• Standard-Housekeeping-Aufgaben
• Anpassung an spezielle Kundenwünsche
• Außergewöhnliche Leistungen in Bezug auf Kundenanforderungen

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Flexibilität und Anpassungsfähigkeit:

• Anpassung an unterschiedliche Arbeitszeiten
• Handhabung von Last-Minute-Änderungen
• Bewältigung von unerwarteten Situationen und Herausforderungen

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Persönliche Eignung und Motivation für die Position:

• Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Ausgeprägtes Auge für Details und Reinlichkeit
• Hohes Engagement und Eigenverantwortung
• Interesse an der Hotellerie
• Spezifisches Interesse an Housekeeping-Aufgaben
• Starke Motivation für die Arbeit in einem führenden Wellnesshotel

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Wann könnten Sie bei uns starten?

• Ab sofort
• In etwa einem Monat
• In etwa drei Monaten
• Zu einem anderen Zeitpunkt

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Deutsch
Gewählter Wert: 0
Bitte wähle deine Sprachkenntnisse von 1 - 10
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Englisch
Gewählter Wert: 0
Bitte wähle deine Sprachkenntnisse von 1 - 10
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Kannst du noch weitere Sprachen sprechen ?
Trage hier die Sprachen ein, Danke
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Für Arbeitnehmer ausserhalb der EU:

• Ich habe die Aufenthaltserlaubnis und Arbeitserlaubnis
• Ich habe noch keine

Um in Deutschland legal leben und arbeiten zu dürfen, benötigen Sie eine deutsche Arbeitserlaubnis und Aufenthaltserlaubnis.
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• United States (+1)
• United Kingdom (+44)
• Afghanistan (+93)
• Åland Islands (+358)
• Albania (+355)
• Algeria (+213)
• American Samoa (+1)
• Andorra (+376)
• Angola (+244)
• Anguilla (+1)
• Antigua & Barbuda (+1)
• Argentina (+54)
• Armenia (+374)
• Aruba (+297)
• Ascension Island (+247)
• Australia (+61)
• Austria (+43)
• Azerbaijan (+994)
• Bahamas (+1)
• Bahrain (+973)
• Bangladesh (+880)
• Barbados (+1)
• Belarus (+375)
• Belgium (+32)
• Belize (+501)
• Benin (+229)
• Bermuda (+1)
• Bhutan (+975)
• Bolivia (+591)
• Bosnia & Herzegovina (+387)
• Botswana (+267)
• Brazil (+55)
• British Indian Ocean Territory (+246)
• British Virgin Islands (+1)
• Brunei (+673)
• Bulgaria (+359)
• Burkina Faso (+226)
• Burundi (+257)
• Cambodia (+855)
• Cameroon (+237)
• Canada (+1)
• Cape Verde (+238)
• Caribbean Netherlands (+599)
• Cayman Islands (+1)
• Central African Republic (+236)
• Chad (+235)
• Chile (+56)
• China (+86)
• Christmas Island (+61)
• Cocos (Keeling) Islands (+61)
• Colombia (+57)
• Comoros (+269)
• Congo - Brazzaville (+242)
• Congo - Kinshasa (+243)
• Cook Islands (+682)
• Costa Rica (+506)
• Côte d’Ivoire (+225)
• Croatia (+385)
• Cuba (+53)
• Curaçao (+599)
• Cyprus (+357)
• Czechia (+420)
• Denmark (+45)
• Djibouti (+253)
• Dominica (+1)
• Dominican Republic (+1)
• Ecuador (+593)
• Egypt (+20)
• El Salvador (+503)
• Equatorial Guinea (+240)
• Eritrea (+291)
• Estonia (+372)
• Eswatini (+268)
• Ethiopia (+251)
• Falkland Islands (Islas Malvinas) (+500)
• Faroe Islands (+298)
• Fiji (+679)
• Finland (+358)
• France (+33)
• French Guiana (+594)
• French Polynesia (+689)
• Gabon (+241)
• Gambia (+220)
• Georgia (+995)
• Germany (+49)
• Ghana (+233)
• Gibraltar (+350)
• Greece (+30)
• Greenland (+299)
• Grenada (+1)
• Guadeloupe (+590)
• Guam (+1)
• Guatemala (+502)
• Guernsey (+44)
• Guinea (+224)
• Guinea-Bissau (+245)
• Guyana (+592)
• Haiti (+509)
• Honduras (+504)
• Hong Kong (+852)
• Hungary (+36)
• Iceland (+354)
• India (+91)
• Indonesia (+62)
• Iran (+98)
• Iraq (+964)
• Ireland (+353)
• Isle of Man (+44)
• Israel (+972)
• Italy (+39)
• Jamaica (+1)
• Japan (+81)
• Jersey (+44)
• Jordan (+962)
• Kazakhstan (+7)
• Kenya (+254)
• Kiribati (+686)
• Kosovo (+383)
• Kuwait (+965)
• Kyrgyzstan (+996)
• Laos (+856)
• Latvia (+371)
• Lebanon (+961)
• Lesotho (+266)
• Liberia (+231)
• Libya (+218)
• Liechtenstein (+423)
• Lithuania (+370)
• Luxembourg (+352)
• Macao (+853)
• Madagascar (+261)
• Malawi (+265)
• Malaysia (+60)
• Maldives (+960)
• Mali (+223)
• Malta (+356)
• Marshall Islands (+692)
• Martinique (+596)
• Mauritania (+222)
• Mauritius (+230)
• Mayotte (+262)
• Mexico (+52)
• Micronesia (+691)
• Moldova (+373)
• Monaco (+377)
• Mongolia (+976)
• Montenegro (+382)
• Montserrat (+1)
• Morocco (+212)
• Mozambique (+258)
• Myanmar (Burma) (+95)
• Namibia (+264)
• Nauru (+674)
• Nepal (+977)
• Netherlands (+31)
• New Caledonia (+687)
• New Zealand (+64)
• Nicaragua (+505)
• Niger (+227)
• Nigeria (+234)
• Niue (+683)
• Norfolk Island (+672)
• North Korea (+850)
• North Macedonia (+389)
• Northern Mariana Islands (+1)
• Norway (+47)
• Oman (+968)
• Pakistan (+92)
• Palau (+680)
• Palestine (+970)
• Panama (+507)
• Papua New Guinea (+675)
• Paraguay (+595)
• Peru (+51)
• Philippines (+63)
• Poland (+48)
• Portugal (+351)
• Puerto Rico (+1)
• Qatar (+974)
• Réunion (+262)
• Romania (+40)
• Russia (+7)
• Rwanda (+250)
• Samoa (+685)
• San Marino (+378)
• São Tomé & Príncipe (+239)
• Saudi Arabia (+966)
• Senegal (+221)
• Serbia (+381)
• Seychelles (+248)
• Sierra Leone (+232)
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• Somalia (+252)
• South Africa (+27)
• South Korea (+82)
• South Sudan (+211)
• Spain (+34)
• Sri Lanka (+94)
• St. Barthélemy (+590)
• St. Helena (+290)
• St. Kitts & Nevis (+1)
• St. Lucia (+1)
• St. Martin (+590)
• St. Pierre & Miquelon (+508)
• St. Vincent & Grenadines (+1)
• Sudan (+249)
• Suriname (+597)
• Svalbard & Jan Mayen (+47)
• Sweden (+46)
• Switzerland (+41)
• Syria (+963)
• Taiwan (+886)
• Tajikistan (+992)
• Tanzania (+255)
• Thailand (+66)
• Timor-Leste (+670)
• Togo (+228)
• Tokelau (+690)
• Tonga (+676)
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• Turkmenistan (+993)
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• Uruguay (+598)
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• Venezuela (+58)
• Vietnam (+84)
• Wallis & Futuna (+681)
• Western Sahara (+212)
• Yemen (+967)
• Zambia (+260)
• Zimbabwe (+263)

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

• Was sind die Hauptaufgaben eines Housekeeping Mitarbeiters im Lifestyle Resort Zum Kurfürsten? Als Housekeeping Mitarbeiter/in sind Sie verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung in den Hotelzimmern sowie in den öffentlichen Bereichen des Resorts. Dazu gehören Aufgaben wie das Reinigen der Zimmer, das Wechseln von Bettwäsche und Handtüchern, sowie die allgemeine Pflege der Räumlichkeiten.
• Welche Fähigkeiten oder Erfahrungen werden für diese Position benötigt? Wir suchen engagierte und zuverlässige Personen, die ein Auge für Details haben und stolz auf ihre Arbeit sind. Erfahrung im Housekeeping ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, da wir eine umfassende Einarbeitung anbieten.
• Wie flexibel muss ich in Bezug auf Arbeitszeiten sein? Die Arbeitszeiten im Housekeeping richten sich nach den Anforderungen des Hotelbetriebs, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit. Wir versuchen jedoch, eine ausgewogene Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter zu gewährleisten.
• Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten in dieser Position? Ja, wir bieten regelmäßige Schulungen und Workshops an, um die Fähigkeiten unserer Housekeeping-Mitarbeiter zu erweitern und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen.
• Wie sieht das Team aus, in dem ich arbeiten werde? Sie werden Teil eines dynamischen und freundlichen Housekeeping-Teams sein, das eng zusammenarbeitet, um unseren hohen Standard an Sauberkeit und Gastzufriedenheit zu erfüllen.
• Welche körperlichen Anforderungen stellt die Position? Die Tätigkeit im Housekeeping kann körperlich anspruchsvoll sein, da sie unter anderem das Heben von Lasten, Bücken und viel Bewegung beinhaltet. Daher ist eine gute körperliche Verfassung wichtig.
• Wie wird die Qualität der Arbeit bewertet? Wir legen großen Wert auf Qualität und führen regelmäßige Kontrollen durch, um sicherzustellen, dass unsere hohen Standards eingehalten werden. Wir bieten zudem Unterstützung und Feedback, um unsere Mitarbeiter in ihrer Arbeit zu fördern.

Entdecken Sie die Vorteile

Karriereentwicklung
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Gesundheitsförderung
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Wir bieten Ihnen eine Unterkunft, entweder dauerhaft oder übergangsweise, völlig kostenfrei.
Ernährung und Gesundheit
Freie Verpflegung während der Arbeitszeit und alkoholfreie Getränke stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Kreative Entfaltung
Arbeiten Sie in einem Umfeld, das Ihre Kreativität und Fähigkeiten fördert.
Sicherheit und Perspektive
Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit Jahresvertrag und der Option auf Verlängerung.
Freie Nutzung der Hotelanlagen
Als Mitarbeiter können Sie unsere Wellness-Einrichtungen außerhalb Ihrer Arbeitszeit kostenlos nutzen.