HR-Business-Partner / Personalreferent (m/w/d)
Bei I.K. Hofmann GmbH als führender Personaldienstleister und Zeitarbeitsfirma bringen wir Arbeitgeber und Jobsuchende erfolgreich zusammen. Wir sind eines der Top 5 Unternehmen in der Zeitarbeit und wachsen kontinuierlich.
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten HR-Business-Partner (m/w/d) oder Personalreferenten (m/w/d), der für unseren Kunden aktiv mitgestaltet und die Führungskräfte sowie Mitarbeitenden unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Strategische Personalentwicklung und Beratung von Führungskräften
- Vollständiges Personalmanagement vom Recruiting bis zum Austritt
- Durchführung strukturierter Interviews und aktives Recruiting über verschiedene Kanäle
- Unterstützung bei HR-Projekten und Organisationsentwicklung
- Prozessoptimierung und Change-Management
- Zusammenarbeit mit Betriebsrat und externen Partnern
Ihre Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR-Business-Partner oder Personalreferent (m/w/d)
- Solide Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit Recruiting und Interviews
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Deutsch (Muttersprache), Englisch (sehr gut)
- Optional: Produktionserfahrung, Ada-Schein
Ihr Vorteil
- 30 + 1 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen
- Modernes, agiles Team mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsfreiraum und Projektverantwortung
- Firmenparkplätze an allen Standorten
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute! Gerne unter folgender Adresse: jobs-Nuernberg2@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.